РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
Сыктывкарский городской суд Республики Коми в составе председательствующего судьи Баженовой Т.С., при секретаре Гейнерт К.А., с участием представителя истца Шевелева И.В., представителя ответчика Шангина Д.А., рассмотрев в открытом судебном заседании 18 мая 2026 года гражданское дело по иску Ивановой ФИО7 к Государственному бюджетному учреждению Республики Коми «Территориальный центр медицины катастроф Республики Коми» о взыскании компенсации морального вреда, установил:
Иванова Е.Ю. обратилась в суд с иском к ГБУ РК «ТЦМК РК» об отмене дисциплинарного взыскания, наложенного приказом №...-д от 3 апреля 2026 года, взыскании 50 000 рублей компенсации морального вреда.
Определением суда от 18.05.2026 принят отказ Ивановой Е.Ю. от исковых требований в части отмены дисциплинарного взыскания ввиду их добровольного удовлетворения работодателем, производство по делу в указанной части прекращено.
В судебном заседании представитель истца настаивал на удовлетворений требований о взыскании компенсации морального вреда, пояснив, что в результате незаконного привлечения к дисциплинарной ответственности Иванова Е.Ю. находилась в стрессе, сильно переживала, испытывала деструктивное чувство обиды.
Представитель ответчика требования о взыскании компенсации морального вреда на сумму 50 000 руб. не признал.
В порядке статьи 167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации дело рассмотрено в отсутствие истца.
Заслушав объяснения участников процесса, исследовав письменные материалы дела, и оценив их в совокупности по правилам статьи 67 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд находит требования истца подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.
В соответствии с Конституцией Российской Федерации человек, его права и свободы являются высшей ценностью, а признание, соблюдение и защита прав и свобод - обязанность государства. Основу прав и свобод человека и гражданина, действующих непосредственно, определяющих смысл, содержание и применение законов, деятельность законодательной и исполнительной власти и обеспечиваемых правосудием, составляет достоинство личности, которое одновременно выступает и в качестве необходимого условия существования и соблюдения этих прав и свобод. Достоинство личности охраняется государством, и ничто не может быть основанием для его умаления (статьи 2 и 18; статья 21, часть 1).
Институт компенсации морального вреда в российской правовой системе имеет межотраслевой характер.
В статье 2 Трудового кодекса Российской Федерации закреплены основные принципы правового регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений.
Исходя из общепризнанных принципов и норм международного права и в соответствии с Конституцией Российской Федерации основными принципами правового регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений признаются, в том числе обеспечение права каждого работника на своевременную и в полном размере выплату справедливой заработной платы и обеспечение права работников на защиту своего достоинства в период трудовой деятельности.
В силу положений статьи 237 Трудового кодекса Российской Федерации моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.
В Трудовом кодексе Российской Федерации не содержится положений, касающихся понятия морального вреда и определения размера компенсации морального вреда. Такие нормы предусмотрены гражданским законодательством.
Пунктом 2 статьи 2 Гражданского кодекса Российской Федерации установлено, что неотчуждаемые права и свободы человека и другие нематериальные блага защищаются гражданским законодательством, если иное не вытекает из существа этих нематериальных благ.
Пунктом 1 статьи 150 Гражданского кодекса Российской Федерации определено, что жизнь и здоровье, достоинство личности, личная неприкосновенность, честь и доброе имя, деловая репутация, неприкосновенность частной жизни, неприкосновенность жилища, личная и семейная тайна, свобода передвижения, свобода выбора места пребывания и жительства, имя гражданина, авторство, иные нематериальные блага, принадлежащие гражданину от рождения или в силу закона, неотчуждаемы и непередаваемы иным способом.
В соответствии со статьей 151 Гражданского кодекса Российской Федерации, если гражданину причинен моральный вред (физические или нравственные страдания) действиями, нарушающими его личные неимущественные права либо посягающими на принадлежащие гражданину нематериальные блага, а также в других случаях, предусмотренных законом, суд может возложить на нарушителя обязанность денежной компенсации указанного вреда. При определении размеров компенсации морального вреда суд принимает во внимание степень вины нарушителя и иные заслуживающие внимания обстоятельства. Суд должен также учитывать степень физических и нравственных страданий, связанных с индивидуальными особенностями гражданина, которому причинен вред.
Установлено, что приказом от 03.04.2026 №... на истца было наложено дисциплинарное взыскание в виде замечания за ненадлежащее исполнение трудовых обязанностей, выразившееся в заполнении табеля учета рабочего времени сотрудников АТС за ноябрь 2025 года с многочисленными нарушениями (неисполнение пунктов 4.12, 4.25 должностной инструкции).
Основанием для привлечения истца к дисциплинарной ответственности послужила докладная записка старшего диспетчера ФИО6 от ** ** **.
Приказом работодателя от 14.05.2026 № №... (после обращения истца в суд) приказ от 03.04.2026 № №... о наложении на истца дисциплинарного взыскания отменен.
Из пояснения стороны ответчика следует, что причиной отмены приказа о наложении дисциплинарного взыскания послужила невозможность доказать его законность в судебном порядке ввиду утраты того табеля, который был представлен истцом.
Таким образом, ввиду добровольного исполнения требований иска, невозможности представить суду доказательства законного привлечения истца к дисциплинарной ответственности в соответствии на основании приказа от 03.04.2026 №...-д, суд приходит к выводу, что истец была подвергнута дисциплинарному наказанию необоснованно.
Наложение дисциплинарного взыскания безусловно умаляет достоинство работника, в связи с чем суд, применимо к рассматриваемому случаю, полагает доказанным тот факт, что данными действиями ответчика истцу причинены нравственные страдания, обусловленные ее негативным субъективным восприятием незаконных действий в отношении нее со стороны работодателя. Истец ощущала себя необоснованно дискредитированной, ее достоинство было умалено, что вызывало у последней чувство несправедливости, стресс, эмоциональный дискомфорт.
В силу пункта 1 статьи 1099 Гражданского кодекса Российской Федерации основания и размер компенсации гражданину морального вреда определяются правилами, предусмотренными главой 59 (статьи 1064 - 1101 Гражданского кодекса Российской Федерации) и статьей 151 Гражданского кодекса Российской Федерации.
Размер компенсации морального вреда определяется судом в зависимости от характера причиненных потерпевшему физических и нравственных страданий, а также степени вины причинителя вреда в случаях, когда вина является основанием возмещения вреда. При определении размера компенсации вреда должны учитываться требования разумности и справедливости. Характер физических и нравственных страданий оценивается судом с учетом фактических обстоятельств, при которых был причинен моральный вред, и индивидуальных особенностей потерпевшего (пункт 2 статьи 1101 Гражданского кодекса Российской Федерации).
В пункте 1 постановления Пленума Верховного Суда РФ от 15.11.2022 № 33 «О практике применения судами норм о компенсации морального вреда» разъяснено, что под моральным вредом понимаются нравственные или физические страдания, причиненные действиями (бездействием), посягающими на принадлежащие гражданину от рождения или в силу закона нематериальные блага или нарушающими его личные неимущественные права (например, жизнь, здоровье, достоинство личности, свободу, личную неприкосновенность, неприкосновенность частной жизни, личную и семейную тайну, честь и доброе имя, тайну переписки, телефонных переговоров, почтовых отправлений, телеграфных и иных сообщений, неприкосновенность жилища, свободу передвижения, свободу выбора места пребывания и жительства, право свободно распоряжаться своими способностями к труду, выбирать род деятельности и профессию, право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены, право на уважение родственных и семейных связей, право на охрану здоровья и медицинскую помощь, право на использование своего имени, право на защиту от оскорбления, высказанного при формулировании оценочного мнения, право авторства, право автора на имя, другие личные неимущественные права автора результата интеллектуальной деятельности и др.) либо нарушающими имущественные права гражданина.
При определении размера компенсации морального вреда судам следует принимать во внимание, в частности: существо и значимость тех прав и нематериальных благ потерпевшего, которым причинен вред (например, характер родственных связей между потерпевшим и истцом); характер и степень умаления таких прав и благ (интенсивность, масштаб и длительность неблагоприятного воздействия), которые подлежат оценке с учетом способа причинения вреда (например, причинение вреда здоровью способом, носящим характер истязания, унижение чести и достоинства родителей в присутствии их детей), а также поведение самого потерпевшего при причинении вреда (например, причинение вреда вследствие провокации потерпевшего в отношении причинителя вреда); последствия причинения потерпевшему страданий, определяемые, помимо прочего, видом и степенью тяжести повреждения здоровья, длительностью (продолжительностью) расстройства здоровья, степенью стойкости утраты трудоспособности, необходимостью амбулаторного или стационарного лечения потерпевшего, сохранением либо утратой возможности ведения прежнего образа жизни (пункт 27 постановления Пленума Верховного Суда РФ от 15.11.2022 № 33 «О практике применения судами норм о компенсации морального вреда»).
Принимая во внимание характер допущенного работодателем нарушения трудовых прав истца и незначительную длительность данного нарушения, за защитой которой истец была вынуждена обратиться к суду (с момента наложения дисциплинарного взыскания до его отмены прошло менее одного месяца), учитывая перенесенные истцом нравственные страдания, суд полагает необходимым взыскать с ответчика в пользу истца компенсацию морального вреда в размере 5 000 рублей, что, по мнению суда, является разумной суммой, соразмерной и справедливой.
Руководствуясь статьями 194-198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, решил:
исковые требования Ивановой ФИО8 к Государственному бюджетному учреждению Республики Коми «Территориальный центр медицины катастроф Республики Коми» о взыскании компенсации морального вреда удовлетворить.
Взыскать с Государственного бюджетного учреждения Республики Коми «Территориальный центр медицины катастроф Республики Коми» (...) в пользу Ивановой ФИО9 (...) компенсацию морального вреда в размере 5 000 рублей.
Взыскать с Государственного бюджетного учреждения Республики Коми «Территориальный центр медицины катастроф Республики Коми» в доход бюджета государственную пошлину в размере 3 000 рублей.
На решение может быть подана апелляционная жалоба в Верховный Суд Республики Коми через Сыктывкарский городской суд Республики Коми в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.
Мотивированное решение суда составлено 1 июня 2026 года.
Председательствующий Т.С. Баженова