РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
07 апреля 2026 года г. Донецк
Ворошиловский межрайонный суд города Донецка в составе:
председательствующего судьи Лопарев А.А., при секретаре Тоичкиной В.И., с участием прокурора Голубева А.Ю., рассмотрев в открытом судебном заседании в зале суда гражданское дело по исковому заявлению Заместителя прокурора <адрес> ФИО5, в интересах ФИО2 к ГБУ ДНР «Республиканский центр социальной защиты населения» Донецкой Народной Республики, третьи лица – Министерство труда и социальной защиты Донецкой Народной Республики, Управление Федерального казначейства по Донецкой Народной Республике о взыскании денежной компенсации за несвоевременную выплату заработной платы,
УСТАНОВИЛ:
15 января 2026 года Заместитель прокурора <адрес> ФИО5, действующий в интересах ФИО2 обратился в суд с иском к ГБУ ДНР «Республиканский центр социальной защиты населения» Донецкой Народной Республики, третьи лица – Министерство труда и социальной защиты Донецкой Народной Республики, Управление Федерального казначейства по Донецкой Народной Республике о взыскании задолженности по выплате заработной платы, взыскании денежной компенсации за несвоевременную выплату заработной платы.
Свои требования истец мотивировал тем, что в прокуратуру <адрес> поступило заявление ФИО2 по вопросу защиты ее нарушенных прав в сфере трудовых отношений.
Приказом ГБУ ДНР «РЦСЗН» №-ЛС от ДД.ММ.ГГГГ ФИО2 назначена на должность главного специалиста отделения социальной защиты населения № – филиала Государственного бюджетного учреждения Донецкой Народной Республики «Республиканский центр социальной защиты населения».
Согласно справке о задолженности по выплате заработной платы за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ перед ФИО2 имеется задолженность по выплате заработной платы в размере 106 866 рублей 30 копеек, которая по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ не выплачена.
Кроме того, не выплачена компенсация за задержку заработной платы в сумме 15 837 рублей 59 копеек, предусмотренная статьей 236 Трудового Кодекса Российской Федерации.
На основании изложенного, с учетом отказа истца от требований в части взыскания задолженности по выплате заработной платы в размере 106 866 рублей 30 копеек, в связи с добровольной выплатой заработной платы ответчиком, просили обязать ГБУ ДНР «Республиканский центр социальной защиты населения» выплатить денежную компенсацию за несвоевременную выплату заработной платы ФИО2 в размере 3 706 рублей 39 копеек.
Истец, надлежащим образом была уведомлена судом о дате, времени и месте рассмотрения дела, в судебное заседание не явилась, подав заявление, о рассмотрении дела без ее участия.
Представитель ответчика надлежащим образом извещен о дате, времени и месте рассмотрения дела, в судебное заседание не явился, подав заявление, о рассмотрении дела без его участия.
Представитель третьего лица, не заявляющего самостоятельных требований Министерства труда и социальной защиты Донецкой Народной Республики в судебное заседание не явился, подав заявление, о рассмотрении дела без их участия.
Представитель третьего лица, не заявляющего самостоятельных требований Управления Федерального казначейства по Донецкой Народной Республике в судебное заседание не явился, подав заявление, о рассмотрении дела без их участия.
Прокурор ФИО5 в судебном заседании поддержал заявленные требования, по основаниям, изложенным в уточненном исковом заявлении, просил удовлетворить заявленные требования.
В силу ст. 167 ГПК РФ неявка лиц, участвующих в деле и извещенных о времени и месте рассмотрения дела, не является препятствием к разбирательству дела в суде.
Исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующему.
Статьей 56 Трудового кодекса РФ установлено, что трудовой договор - соглашение между работодателем и работником, в соответствии с которым работодатель обязуется предоставить работнику работу по обусловленной трудовой функции, обеспечить условия труда, предусмотренные настоящим Кодексом, законами и иными нормативными правовыми актами, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, содержащими нормы трудового права, своевременно и в полном размере выплачивать работнику заработную плату, а работник обязуется лично выполнять определённую этим соглашением трудовую функцию, соблюдать действующие в организации правила внутреннего трудового распорядка.
Сторонами трудового договора является работодатель и работник.
Согласно ст. 37 Конституции РФ каждый гражданин имеет право на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.
В соответствии со ст. 22 Трудового кодекса РФ работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров; выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.
Из материалов дела следует, что приказом ГБУ ДНР «РЦСЗН» №-ЛС от ДД.ММ.ГГГГ ФИО2 была принята на работу на должность главного специалиста отдела принятия решений отделения социальной защиты населения № филиала Государственного бюджетного учреждения Донецкой Народной Республики «Республиканский центр социальной защиты населения», заключен трудовой договор с ДД.ММ.ГГГГ.
Согласно справки о задолженности по заработной плате перед ФИО2 за 2025 год, общая сумма задолженности составляет 106 866 рублей 30 копеек, в установленные сроки выплаты произведены не были.
Исходя из расчета истца денежной компенсации за несвоевременную выплату заработной платы, ФИО2 полагается выплата в размере 15 837 рублей 59 копеек.
Согласно пояснений, направленных в адрес суда Министерством труда и социальной защиты Донецкой Народной Республики, по состоянию на 25 декабря 2025 года, задолженность по заработной плате и содержанию ГБУ ДНР «РЦСЗН» перед сотрудниками (включая ФИО2) погашена в полном объеме.
ДД.ММ.ГГГГ в адрес суда поступило заявление Заместителя прокурора <адрес> ФИО5 об изменении исковых требований и отказа в части взыскания задолженности по выплате заработной платы в размере 106 866 рублей 30 копеек, просил обязать ГБУ ДНР «Республиканский центр социальной защиты населения» выплатить денежную компенсацию за несвоевременную выплату заработной платы ФИО2 в размере 3 706 рублей 39 копеек. К указанному заявлению был приложен реестр о зачислении денежных средств от ДД.ММ.ГГГГ, из которого усматривается, что ФИО2 была перечислена сумма компенсации в размере 2 618 рублей 38 копеек.
Согласно предоставленному истцом расчета компенсации за задержку заработной платы ФИО2, ей положена сумма компенсации в размере 6 324 рублей 77 копеек.
ДД.ММ.ГГГГ ответчик подал возражения, в котором указал, что ДД.ММ.ГГГГ выплата заработной платы ФИО2 за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ год и заработная плата за декабрь 2025 года начислена и выплачена в полном объеме, что подтверждается реестром о начислении денежных средств. Также указывали, что ФИО2 была начислена компенсация за несвоевременную выплату заработной платы в размере 2 618 рублей 38 копеек, с учетом вычета указанной суммы из требований истца, полагают, что в настоящее время задолженность по выплате компенсации за задержку выплаты заработной платы составляет 4 184 рубля 07 копеек.
Таким образом, судом установлено, что на день рассмотрения дела задолженность ГБУ ДНР «РЦСЗН» перед ФИО2 имеется в части компенсации за несвоевременную выплату заработной платы.
В соответствии с абз. 1 и 2 ст. 142 Трудового кодекса РФ работодатель и (или) уполномоченные им в установленном порядке представители работодателя, допустившие задержку выплаты работникам заработной платы и другие нарушения оплаты труда, несут ответственность в соответствии с ТК РФ и иными федеральными законами.
В силу ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от начисленных, но не выплаченных в срок сумм и (или) не начисленных своевременно сумм в случае, если вступившим в законную силу решением суда было признано право работника на получение не начисленных сумм, за каждый день задержки начиная со дня, следующего за днем, в который эти суммы должны были быть выплачены при своевременном их начислении в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашением, локальным нормативным актом, трудовым договором, по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.
В соответствии со ст. 236 ТК РФ размер денежной компенсации за просрочку выплаты ответчиком заработной платы, состоит из суммы задержанных средств ? 1/150 ключевой ставки Банка России в период задержки ? количество дней задержки выплаты.
Таким образом, сумма, подлежащая взысканию за просрочку выплаты ответчиком заработной платы, составляет 6 324 рубля 77 копеек. Однако, с учетом частичного погашения задолженности по выплате компенсации ФИО2 в размере 2 618 рублей 38 копеек, в настоящее время задолженность ответчика по выплате компенсации за несвоевременную выплату заработной платы составляет 3 706 рублей 39 копеек.
Таким образом, суд приходит к выводу об удовлетворении исковых требований и взыскании с ответчика денежной компенсации за несвоевременную выплату заработной платы.
На основании изложенного, руководствуясь ст. 194-199 ГПК РФ, суд,
РЕШИЛ:
Исковые требования Заместителя прокурора <адрес> ФИО5, в интересах ФИО2 к ГБУ ДНР «Республиканский центр социальной защиты населения» Донецкой Народной Республики, третьи лица – Министерство труда и социальной защиты Донецкой Народной Республики, Управление Федерального казначейства по Донецкой Народной Республике о взыскании денежной компенсации за несвоевременную выплату заработной платы – удовлетворить.
Взыскать с Государственного бюджетного учреждения Донецкой Народной Республики «Республиканский центр социальной защиты населения», ОГРН 1229300025888, ИНН 9303004120, КПП 930343002, в пользу ФИО2, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, уроженки <адрес> Украины, паспорт РФ 2323 №, выдан МВД по Донецкой Народной Республике ДД.ММ.ГГГГ, код подразделения 800-005, зарегистрированной по адресу: ФИО1, Донецкая Народная Республика, <адрес>Б, <адрес>, денежную компенсацию за несвоевременную выплату заработной платы в сумме 3 706 рублей 39 копеек.
Апелляционная жалоба на решение суда подается в Верховный Суд Донецкой Народной Республики через Ворошиловский межрайонный суд <адрес> в течение месяца со дня принятия решения судом в окончательной форме.
Полный текст решения изготовлен ДД.ММ.ГГГГ.
Резолютивная часть решения оглашена в судебном заседании ДД.ММ.ГГГГ.
Судья Ворошиловского межрайонного суда <адрес> А.А. Лопарев
Дело №
УИД 93RS0№-35
РЕШЕНИЕ
ИФИО1
(резолютивная часть)
ДД.ММ.ГГГГ <адрес>
Ворошиловский межрайонный суд <адрес> в составе:
председательствующего судьи Лопарев А.А., при секретаре ФИО4, с участием прокурора ФИО5, рассмотрев в открытом судебном заседании в зале суда гражданское дело по исковому заявлению Заместителя прокурора <адрес> ФИО5, в интересах ФИО2 к ГБУ ДНР «Республиканский центр социальной защиты населения» Донецкой Народной Республики, третьи лица – Министерство труда и социальной защиты Донецкой Народной Республики, Управление Федерального казначейства по Донецкой Народной Республике о взыскании денежной компенсации за несвоевременную выплату заработной платы,
На основании изложенного, руководствуясь ст. 194-199 ГПК РФ, суд,
РЕШИЛ:
Исковые требования Заместителя прокурора <адрес> ФИО5, в интересах ФИО2 к ГБУ ДНР «Республиканский центр социальной защиты населения» Донецкой Народной Республики, третьи лица – Министерство труда и социальной защиты Донецкой Народной Республики, Управление Федерального казначейства по Донецкой Народной Республике о взыскании денежной компенсации за несвоевременную выплату заработной платы – удовлетворить.
Взыскать с Государственного бюджетного учреждения Донецкой Народной Республики «Республиканский центр социальной защиты населения», ОГРН 1229300025888, ИНН 9303004120, КПП 930343002, в пользу ФИО2, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, уроженки <адрес> Украины, паспорт РФ № №, выдан МВД по Донецкой Народной Республике ДД.ММ.ГГГГ, код подразделения 800-005, зарегистрированной по адресу: ФИО1, Донецкая Народная Республика, <адрес>Б, <адрес>, денежную компенсацию за несвоевременную выплату заработной платы в сумме 3 706 рублей 39 копеек.
Апелляционная жалоба на решение суда подается в Верховный Суд Донецкой Народной Республики через Ворошиловский межрайонный суд г. Донецка в течение месяца со дня принятия решения судом в окончательной форме.
Мотивированное решение суда будет изготовлено в течении десяти рабочих дней со дня окончания разбирательства по гражданскому делу.
Судья Ворошиловского межрайонного суда г. Донецка А.А. Лопарев