Дело 2-1040/2026
УИД 93RS0002-01-2026-000301-29
Категория 2.054
РЕШЕНИЕ ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
18 февраля 2026 года Ворошиловский межрайонный суд г. Донецка в составе председательствующего судьи Козловой А.А., при секретаре судебного заседания Чобанян Р.А., с участием прокурора Татариновой К.А., рассмотрев в открытом судебном заседании в зале суда г. Донецка гражданское дело по исковому заявлению Заместителя прокурора Калининского района г. Донецка Голубева А.Ю., в интересах ФИО1, к ГБУ ДНР «Республиканский центр социальной защиты населения», третьи лица – Министерство труда и социальной защиты ДНР, Управление Федерального казначейства по ДНР, о взыскании задолженности по выплате заработной платы, денежной компенсации за несвоевременную выплату заработной платы, -
УСТАНОВИЛ:
Заместитель прокурора Калининского района г. Донецка Голубев А.Ю. обратился в суд с иском в интересах ФИО1 к МУП АГОД «УК Калининского района г. Донецка», о взыскании задолженности по выплате заработной платы, денежной компенсации за несвоевременную выплату заработной платы, мотивируя свои требования тем, что в прокуратуру Калининского района г. Донецка поступило заявление ФИО1 по вопросу начисленной, но не выплаченной заработной платы.
Приказом ГБУ ДНР «РЦСЗН» ФИО1 назначена на должность главного специалиста отдела расчета социальных выплат отделения социальной защиты населения № – филиала ГБУ ДНР «РЦСЗН».
Согласно справке о задолженности по выплате заработной платы за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ перед ФИО1 имеется задолженность по выплате заработной платы в размере 106 866, 30 руб., которая по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ не выплачена.
Кроме того, не выплачена компенсация за задержку заработной платы в сумме 15 837, 59 руб., предусмотренная ст. 236 ТК РФ.
На основании изложенного просил взыскать задолженность по выплате заработной платы в размере 106 866 (сто шесть тысяч восемьсот шестьдесят шесть) рублей 30 копеек, а также денежную компенсацию за несвоевременную выплату заработной платы, предусмотренную статьей 236 Трудового кодекса Российской Федерации, в размере 15 837 (пятнадцать тысяч восемьсот тридцать семь) рублей 59 копеек с ГБУ ДНР «РЦСЗН» в пользу ФИО1
ФИО1, надлежаще уведомлена судом о времени и месте рассмотрения дела в судебное заседание не явилась, причины неявки суду неизвестны.
Представитель ответчика ГБУ ДНР «РЦСЗН» надлежащим образом извещен о времени и месте рассмотрения дела, в судебное заседание не явился, причины неявки суду неизвестны.
Представители третьих лиц Министерства труда и социальной защиты ДНР, Управление Федерального казначейства по ДНР, в судебное заседание также не явились, уведомлены надлежащим образом, предоставили суду пояснения, в которых просили рассматривать дело в их отсутствие.
Прокурор Татаринова К.А. в судебном заседании поддержала заявленные требования, по основаниям, изложенным в исковом заявлении, просила удовлетворить заявленные исковые требования.
В силу ч. 4 ст. 167 ГПК РФ неявка лиц, участвующих в деле и извещенных о времени и месте рассмотрения дела, не является препятствием к разбирательству дела в суде.
Суд, исследовав собранные по делу доказательства и дав им оценку в соответствии с требованиями, установленными ст. 67 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, приходит к следующим выводам.
Статьей 2 Конституции Российской Федерации предусмотрено, что человек, его права и свободы являются высшей ценностью. Признание, соблюдение и защита прав и свобод человека и гражданина – обязанность государства.
В силу части 3 статьи 37 Конституции Российской Федерации, части 3 статьи 30 Конституции Донецкой Народной Республики, части 2 статьи 4 Федерального конституционного закона РФ от 04.10.2022 № 5-ФКЗ «О принятии в Российскую Федерацию Донецкой Народной Республики и образовании в составе Российской Федерации нового субъекта - Донецкой Народной Республики», статьи 136 Трудового кодекса Российской Федерации от 30.12.2001 № 197-ФЗ каждый имеет право на плату за труд.
В соответствии со ст. 136 Трудового кодекса Российской Федерации от 30.12.2001 № 197-ФЗ (далее – ТК РФ) заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо переводится в кредитную организацию, указанную в заявлении работника, на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором. Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.
Согласно положениям локального нормативного акта, регулирующего сроки выплаты заработной платы, установлено, что заработная плата выплачивается работникам регулярно в рабочие дни, но не реже двух раз в месяц: за первую половину текущего месяца – не позднее 25 числа, граничный срок выплаты месячной заработной платы – позднее 10 числа месяца, следующего за отчетным.
Из материалов дела следует, что приказом ГБУ ДНР «РЦСЗН» № от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 назначена на должность главного специалиста отдела расчёта социальных выплат отделения социальной защиты населения № – филиала ГБУ ДНР «РЦСЗН» /л.д. 13/.
Согласно справке о задолженности по выплате заработной платы за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ перед ФИО1 имеется задолженность по выплате заработной платы в размере 106 866, 30 руб., которая по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ не выплачена /л.д. 12/.
Кроме того, не выплачена компенсация за задержку заработной платы в сумме 15 837, 59 руб.
Из расчета компенсации за задержку выплаты заработной платы ГБУ ДНР «РЦСЗН» усматривается, что ФИО1 рассчитана компенсация за задержку выплаты за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в сумме 15 837, 59 рублей, которая по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ не выплачена /л.д. 11/.
В установленные сроки выплаты не произведены, на день рассмотрения дела задолженность ГБУ ДНР «РЦСЗН» перед ФИО1 составляет 122 703, 89 рублей.
Поскольку ответчик в нарушение условий трудового договора и требований законодательства не произвел работнику выплату заработной платы и компенсации за задержку заработной платы, то она подлежит взысканию в судебном порядке.
В соответствии с абз. 1 и 2 ст. 142 Трудового кодекса РФ работодатель и (или) уполномоченные им в установленном порядке представители работодателя, допустившие задержку выплаты работникам заработной платы и другие нарушения оплаты труда, несут ответственность в соответствии с ТК РФ и иными федеральными законами.
В силу ст. 236 ТК РФ, при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от начисленных, но не выплаченных в срок сумм и (или) не начисленных своевременно сумм в случае, если вступившим в законную силу решением суда было признано право работника на получение не начисленных сумм, за каждый день задержки начиная со дня, следующего за днем, в который эти суммы должны были быть выплачены при своевременном их начислении в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашением, локальным нормативным актом, трудовым договором, по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.
В соответствии со ст. 236 ТК РФ размер денежной компенсации за просрочку выплаты ответчиком заработной платы, составляет:
Сумма задержанных средств 106 866, 30 ?
Период Ставка, % Дней Компенсация, ?
08.08.2025 – 14.09.2025 18 38 4 873,10
15.09.2025 – 26.10.2025 17 42 5 086,84
27.10.2025 – 15.12.2025 16,5 50 5 877,65
15 837, 59
Компенсация = сумма задержанных средств ? 1/150 ключевой ставки Банка России в период задержки ? количество дней задержки выплаты.
Сумма, подлежащая взысканию за задержку выплаты заработной платы, составляет 15 837,59 руб.
Таким образом, суд приходит к выводу об удовлетворении исковых требований и взыскании с ГБУ ДНР «РЦСЗН» задолженности по выплате задолженности по выплате денежной компенсации за все неиспользованные отпуска и денежной компенсации за несвоевременную выплату компенсации за все неиспользованные отпуска.
На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194 – 198, Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд,
РЕШИЛ:
Исковые требования Заместителя прокурора Калининского района г. Донецка Голубева А.Ю., в интересах ФИО1, к ГБУ ДНР «Республиканский центр социальной защиты населения», третьи лица – Министерство труда и социальной защиты ДНР, Управление Федерального казначейства по ДНР, о взыскании задолженности по выплате заработной платы, денежной компенсации за несвоевременную выплату заработной платы - удовлетворить.
Взыскать задолженность по выплате заработной платы в размере 106 866 (сто шесть тысяч восемьсот шестьдесят шесть) рубля 30 копеек, а также денежную компенсацию за несвоевременную выплату заработной платы, предусмотренную статьей 236 Трудового кодекса Российской Федерации, в размере 15 837 (пятнадцать тысяч восемьсот тридцать семь) рублей 59 копейки с ГБУ ДНР «РЦСЗН», ОГРН 1229300025888, ИНН 9303004120, КПП 930343002, в пользу ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения (<данные изъяты>), зарегистрированной по адресу: <адрес>.
Апелляционная жалоба на решение может быть подана в Верховный Суд Донецкой Народной Республики через Ворошиловский межрайонный суд г. Донецка в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.
Судья Ворошиловского межрайонного суда г. Донецка (подпись) А.А. Козлова
Решение в окончательной форме изготовлено 05 марта 2026 года.
Копия верна
Судья Ворошиловского межрайонного суда г. Донецка А.А. Козлова
СПРАВКА: решение вступило в законную силу «____»____________2026г.
Оригинал решения находится в материалах дела № 2-1040/2026.
Судья Ворошиловского межрайонного суда г. Донецка А.А. Козлова