РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
12 февраля 2026 года г. Донецк
Ворошиловский межрайонный суд г. Донецка в составе:
председательствующего судьи Сиренко Е.И., при секретаре судебного заседания Сметаниной П.А., с участием представителя истца старшего помощника прокурора Калининского района г. Донецка ФИО4, истца ФИО1, рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № по исковому заявлению заместителя прокурора Калининского района города Донецка Голубева А.Ю. в интересах ФИО1 к Государственному унитарному предприятию Донецкой Народной Республики «Донецкавтогаз» о взыскании задолженности по выплате заработной платы, денежной компенсации за несвоевременную выплату
УСТАНОВИЛ:
заместитель прокурора Калининского района города Донецка обратился в суд в интересах ФИО1 с иском к Государственному унитарному предприятию Донецкой Народной Республики «Донецкавтогаз» (далее – ГУП ДНР «Донецкавтогаз») о взыскании задолженности по выплате заработной платы, денежной компенсации за несвоевременную выплату.
В обоснование заявленных требований указал, что в прокуратуру Калининского района г. Донецка поступило обращение ФИО1 по вопросу защиты нарушенных прав, а именно начисленной, но не выплаченной заработной платы.
Приказом ГУП ДНР «Донецкавтогаз» № 95-п от 7 августа 2023 года ФИО1 назначен на должность машиниста компрессорных установок 5 разряда. Приказом ответчика № 41-п от 22 декабря 2025 года ФИО1 уволен с занимаемой должности на основании пункта 3 части 1 статьи 77 ТК РФ. Согласно справке о задолженности предприятие перед ФИО1 имеет задолженность по выплате заработной платы за период с 1 июля по 22 декабря 2025 года в размере 339 488 рублей 88 копеек, которая на день подачи иска не выплачена. Кроме того, на указанную сумму подлежат начислению проценты в соответствии со статьей 236 ТК РФ.
Ссылаясь на изложенные обстоятельства, истец просит взыскать с ГУП ДНР «Донецкавтогаз» в пользу ФИО1 задолженность по выплате заработной плате в размере 339 488 рублей 88 копеек, денежную компенсацию, предусмотренную статьей 236 ТК РФ, в размере 37 752 рубля 14 копеек за период 26 июля 2025 года по 20 января 2026 года.
В судебном заседании помощник прокурора Калининского района г. Донецка Щегердюкова Н.Г поддержала заявленные исковые требования, просила их удовлетворить.
Истец ФИО1 в судебном заседании поддержал заявленные исковые требования, просил их удовлетворить
Представитель ответчика ГУП ДНР «Донецкавтогаз», надлежащим образом извещенный о дате, времени и месте рассмотрения дела, в судебное заседание не явился, доказательств уважительности причин неявки не представил.
В этой связи, учитывая положения статьи 167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации (далее – ГПК РФ), суд считает возможным рассмотреть дело в отсутствие неявившихся лиц.
Выслушав лиц, участвующих в деле, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.
В соответствии с частью 1 статьи 45 ГПК РФ, согласно которой прокурор вправе обратиться в суд с заявлением в защиту прав, свобод и законных интересов граждан, неопределенного круга лиц или интересов Российской Федерации, субъектов Российской Федерации, муниципальных образований в случае, если гражданин по состоянию здоровья, возрасту, недееспособности и другим уважительным причинам не может сам обратиться в суд. Однако указанное ограничение не распространяется на заявление прокурора, основанием для которого является обращение к нему граждан о защите нарушенных или оспариваемых социальных прав, свобод и законных интересов в сфере трудовых (служебных) отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений.
Согласно части 1 статьи 4 Федерального конституционного закона от 4 октября 2022 года № 5-ФКЗ «О принятии в Российскую Федерацию Донецкой Народной Республики и образовании в составе Российской Федерации нового субъекта - Донецкой Народной Республики» законодательные и иные нормативные правовые акты Российской Федерации действуют на территории Донецкой Народной Республики со дня принятия в Российскую Федерацию Донецкой Народной Республики и образования в составе Российской Федерации нового субъекта, если иное не предусмотрено указанным Федеральным конституционным законом.
В соответствии со статьей 21 Трудового кодекса Российской Федерации (далее – ТК РФ) работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.
Согласно статье 129 ТК РФ заработная плата (оплата труда работника) - вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).
В силу положения части 6 статьи 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.
Частью 1 статьи 142 ТК РФ предусмотрено, что работодатель и (или) уполномоченные им в установленном порядке представители работодателя, допустившие задержку выплаты работникам заработной платы и другие нарушения оплаты труда, несут ответственность в соответствии с ТК РФ и иными федеральными законами.
Согласно части 1 статьи 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от начисленных, но не выплаченных в срок сумм и (или) не начисленных своевременно сумм в случае, если вступившим в законную силу решением суда было признано право работника на получение неначисленных сумм, за каждый день задержки начиная со дня, следующего за днем, в который эти суммы должны были быть выплачены при своевременном их начислении в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашением, локальным нормативным актом, трудовым договором, по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.
Согласно разъяснениям, изложенным в пункте 55 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 17 марта 2004 года № 2 «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации» при рассмотрении спора, возникшего в связи с отказом работодателя выплатить работнику проценты (денежную компенсацию) за нарушение срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, необходимо иметь в виду, что в соответствии со статьей 236 Кодекса суд вправе удовлетворить иск независимо от вины работодателя в задержке выплаты указанных сумм. Если коллективным договором или трудовым договором определен размер процентов, подлежащий уплате работодателем в связи с задержкой выплаты заработной платы либо иных выплат, причитающихся работнику, суд исчисляет сумму денежной компенсации с учетом этого размера при условии, что он не ниже установленного статьей 236 Кодекса. Начисление процентов в связи с несвоевременной выплатой заработной платы не исключает права работника на индексацию сумм задержанной заработной платы в связи с их обесцениванием вследствие инфляционных процессов.
Из приведенных правовых норм разъяснений по их применению следует, что материальная ответственность работодателя в виде выплаты работнику денежной компенсации в определенном законом размере наступает только при нарушении работодателем срока выплаты начисленной работнику заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику по трудовому договору.
Как следует из материалов дела и установлено судом, приказом ГУП ДНР «Донецкавтогаз» № 95-п от 7 августа 2023 года ФИО1 принят на работу с 7 августа 2023 года на должность машиниста компрессорных установок 5 разряда ГНС сжиженного газа г. Макеевка, ул. Антропова, д. 48.
В соответствии с приказом ГУП ДНР «Донецкавтогаз» №41-п трудовой договор расторгнут с ФИО1 по соглашению сторон согласно пункту 1 части 1 статьи 77 ТК РФ.
Согласно справке о задолженности по выплате заработной платы № 3/12.2 от 19 января 2026 года, выданной ГУП ДНР «Донецкавтогаз», ФИО1 работал в ГУП ДНР «Донецкавтогаз» с 7 августа 2023 года по 22 декабря 2025 год по профессии машинист компрессорных установок 5 разряда ГНС сниженного газа г. Макеевки. На предприятии установлены следующие сроки выплаты заработной платы: за первую половину месяца – не позднее 25 числа текущего месяца, за вторую половину месяца – не позднее 10 числа следующего месяца. За период с 1 января по 15 апреля 2025 года задолженность перед ФИО1 по выплате заработной платы отсутствует. За период с 1 июля по 22 декабря 2025 года ФИО1 начислена заработная плата в размере 339 488 рублей 08 копеек, из которых: июль 2025 года – 52 591 рублей 90 копеек, август 2025 года – 50 805 рублей 76 копеек, сентябрь 2025 года – 82 692 рубля 58 копеек, октябрь 2025 года – 33 777 рублей 90 копеек, ноябрь 2025 года – 37 641 рубль 25 копеек, декабрь 2025 года – 81 979 рублей 49 копеек, в том числе компенсация за неиспользованный отпуск – 55 280 рублей 00 копеек.
В установленные сроки выплаты произведены не были, по состоянию на 19 января 2026 год задолженность ГУП ДНР «Донецкавтогаз» перед ФИО1 составляет 339 488 рублей 88 копеек.
Разрешая требования о взыскании задолженности по заработной плате, оценив представленные доказательства по правилам статьи 67 ГПК РФ, суд приходит к выводу о том, что задолженность ГУП ДНР «Донецкавтогаз» перед ФИО1 по заработной плате за период с 1 июля по 22 декабря 2025 года составляет 339 488 рублей 88 копеек и не оспаривается ответчиком, до настоящего времени сумма долга не погашена, в связи с чем подлежит взысканию с работодателя ГУП ДНР «Донецкавтогаз» в пользу ФИО1 в полном объеме.
Поскольку в судебном заседании нашел свое подтверждение факт нарушения ответчиком ГУП ДНР «Донецкавтогаз» сроков выплаты ФИО1 заработной платы последний также вправе требовать взыскание с ответчика процентов за несвоевременную выплату заработной платы, рассчитанных в порядке статьи 236 ТК РФ, размер которых за период с 9 августа 2025 года по 20 января 2026 года составит 33 218 рублей 34 копеек согласно произведенному судом расчету, копия которого приобщена к материалам дела. Данный расчет денежной компенсации является математически верным, соответствует требованиям действующего трудового законодательства. При этом суд не принимает представленный истцом расчет компенсации, поскольку он произведен с 26 июля 2025 года, в то время как выплата заработной платы за вторую половину месяца осуществляется не позднее 10 числа следующего месяца.
При таких данных, суд приходит к выводу о частичном удовлетворении исковых требований заместителя прокурора Калининского района г. Донецка в полном объеме.
Учитывая, что период задолженности по заработной плате превышает три месяца, в силу статьи 211 ГПК РФ суд полагает необходимым привести к немедленному исполнению решение суда в части взыскания задолженности по выплате заработной платы за период с июля по сентябрь 2025 года.
В силу статьи 103 ГПК РФ, государственная пошлина, от уплаты которой истец при подаче иска был освобожден, подлежит взысканию с ответчика. В соответствии с пунктом 1 пункта 1 статьи 333.19 НК РФ размер госпошлины составит 11 818 рублей.
Руководствуясь статьями 194-198 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
исковые требования заместителя прокурора Калининского района города Донецка Голубева А.Ю. в интересах ФИО1 к Государственному унитарному предприятию Донецкой Народной Республики «Донецкавтогаз» о взыскании задолженности по выплате заработной платы, денежной компенсации за несвоевременную выплату – удовлетворить частично.
Взыскать с Государственного унитарного предприятия Донецкой Народной Республики «Донецкавтогаз» (ОГРН 1229300149066, ИНН 9303026117, КПП 930301001, ОКПО 77332623, расчетный счет 40602810720000000061 в ООО «ПСБ ДОНЕЦК», БИК Банка 042157115) в пользу ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, уроженца <адрес>, паспорт гражданина Российской Федерации №, выдан ДД.ММ.ГГГГ <данные изъяты>, код подразделения №, задолженность по выплате заработной платы за период с 1 июля по 22 декабря 2025 года в размере 339 488 (триста тридцать девять тысяч четыреста восемьдесят восемь) рублей 88 копеек, проценты за задержку выплаты заработной платы за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере 33 218 (тридцать три тысячи двести восемнадцать) рублей 34 копеек.
Взыскать с Государственного унитарного предприятия Донецкой Народной Республики «Донецкавтогаз» (ОГРН 1229300149066, ИНН 9303026117, КПП 930301001, ОКПО 77332623, расчетный счет 40602810720000000061 в ООО «ПСБ ДОНЕЦК», БИК Банка 042157115) в доход бюджета муниципального образования городской округ Донецк государственную пошлину в размере 11 818 (одиннадцать тысяч восемьсот восемнадцать) рублей.
Решение суда в части взыскания задолженности по выплате заработной платы за период с июля по сентябрь 2025 года в размере 186 090 (сто восемьдесят шесть тысяч девяносто) рублей 24 копеек привести к немедленному исполнению.
В удовлетворении остальной части искового заявления заместителя прокурора Калининского района города Донецка Голубева А.Ю. в интересах ФИО1 – отказать.
Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Верховный Суд Донецкой Народной Республики через Ворошиловский межрайонный суд г. Донецка в течение месяца со дня принятия решения судом в окончательной форме.
Председательствующий судья: