РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ Р. Ф.
Сыктывдинский районный суд Республики Коми в составе судьи Сурниной Т.А., при секретаре судебного заседания Даниловой А.Е., с участием прокурора Шувалова Н.А., представителя ответчика Литвина О.Л., представителя третьего лица Гилевой Н.А., рассмотрев 5 мая 2026 года в открытом судебном заседании в <адрес> гражданское дело по исковому заявлению Торопова Н. Н.ча к АО «Птицефабрика Зеленецкая» о взыскании утраченного заработка, компенсации морального вреда, установил:
Торопов Н.Н. обратился в суд с исковым заявлением к АО «Птицефабрика Зеленецкая», уменьшив исковые требования, просил взыскать утраченный заработок за период с <дата> по <дата> вследствие производственной травмы от <дата> в размере 586 782,97 руб., компенсацию морального вреда в размере 11500000 руб. В обоснование требований указал, что в период с <дата> по <дата> состоял с АО «Птицефабрика Зеленецкая» в трудовых отношениях. В результате несчастного случая на производстве <дата> истец получил травму, квалифицированную как тяжкий вред здоровью, в период с <дата> по <дата> находился на больничном. В связи с произошедшим несчастным случаем длительно находился на лечении, проходил реабилитацию, по настоящее время испытывает нравственные страдания.
К участию в деле в качестве третьих лиц, не заявляющих самостоятельных требований относительно предмета спора, судом привлечены ОСФР по <адрес> и Гольянов В.Ю.
Истец Торопов Н.Н. и его представитель Яровикова Н.А. в настоящее судебное заседание не явились, в ходе рассмотрения дела исковые требования поддержали. Не оспаривая представленный ответчиком расчет среднемесячного дохода истца, соглашаясь с данным расчетом, указали, что выплаченного в результате несчастного случая на производстве пособия по временной нетрудоспособности в сумме 288 236,23 руб. недостаточно для возмещения утраченного истцом заработка. Выплаченные работодателем добровольно денежные суммы неразумны и несправедливы тяжести перенесенных Тороповым Н.Н. вследствие несчастного случая на производстве страданий.
Представитель ответчика АО «Птицефабрика Зеленецкая» Литвин О.Л. с требованиями искового заявления не согласился по доводам письменных возражений, указав, что выплаченные работодателем по соглашению о возмещении вреда, приказу об оказании материальной помощи денежные средства, а также перечисленные страховые выплаты в рамках договоров добровольного страхования и ОСФР по <адрес> суммы пособия по временной нетрудоспособности, в полной мере покрывают и причиненные истцу моральные страдания, и утраченный заработок. Сумму компенсации морального вреда, заявленную истцом, полагал чрезмерно завышенной и ничем не подтвержденной.
Представитель третьего лица ОСФР по <адрес> Гилева Н.А. поддержала доводы письменного отзыва на иск, указав, что все обязательства по выплате истцу страхового возмещения вследствие несчастного случая на производстве отделением исполнены в полном объеме путем выплаты пособия по временной нетрудоспособности. В установлении степени утраты профессиональной трудоспособности, как и установлении инвалидности, Торопову Н.Н. было отказано. Отметила, что заявленная к взысканию сумма компенсации морального вреда не отвечает требованиям разумности и справедливости.
Третье лицо Гольянов В.Ю. в настоящем судебном заседании участия не принимал, в ходе рассмотрения дела указал, что по факту произошедшего нечастного случая на производстве он был привлечен к уголовной ответственности с назначением наказания в виде штрафа. В период нахождения истца на больничном, Гольянов В.Ю. совместно с иными сотрудниками АО «Птицефабрика Зеленецкая» оказывали помощь Торопову Н.Н., навещали его в больнице, приобретали для него медикаменты и продукты, помогали деньгами.
Заслушав объяснения лиц, участвующих в деле, исследовав письменные материалы рассматриваемого дела в совокупности, материалы уголовного дела Зеленецкого судебного участка №, заслушав заключение прокурора Шувалова Н.А., полагавшего требования истца о взыскании компенсации морального вреда подлежащими удовлетворению с определением суммы компенсации на основании принципов разумности и справедливости, а также с учетом добровольно выплаченных ответчиком сумм, суд приходит к следующему.
Судом установлено, что Торопов Н.Н. с <дата> принят на работу в АО «Птицефабрика «Зеленецкая» на должность ученика аппаратчика комбикормового производства кормоцеха временно, на период профессионального обучения, что подтверждается приказом №-к от <дата>.
Приказом №-к от <дата> истец с <дата> переведен на работу на должность аппаратчика комбикормового производства кормоцеха на постоянной основе, между сторонами заключен трудовой договор № от <дата>.
Из материалов дела следует, что <дата> в период времени с 08:00 до 12:02 с Тороповым Н.Н. произошел несчастный случай на производстве, в результате которого он получил тяжкий вред здоровью.
По факту данного несчастного случая работодателем проведено расследование и составлен акт № от <дата> о несчастном случае на производстве. Данным актом установлено, что несчастный случай произошел при выполнении Тороповым Н.Н. устного распоряжения своего непосредственного руководителя Гольянова В.Ю. о необходимости производства очистки стенок нижней части наддозаторного бункера № от нависания экструдата, в результате чего истец получил телесные повреждения в виде тяжелой травмы левой голени, в состав которой вошли: открытый оскольчатый перелом нижней трети диафиза (тела) большеберцовой кости с грубым смещением отломков, закрытый оскольчатый перелом нижней трети тела малоберцовой кости со смещением отломков, закрытый перелом нижней части большеберцовой кости в области внутренней (медиальной) лодыжки без смещения обломков, обширная рванная рана нижней трети передней-внутренней поверхности левой голени, травматическая ампутация (удаление) ногтевых фаланг 1-2 пальцев левой стопы, которые по признаку значительной стойкой утраты общей трудоспособности не менее чем на 1 /3 квалифицированы как тяжкий вред здоровью.
Комиссией ОСФР по <адрес> после изучения представленных АО «Птицефабрика Зеленецкая» документов вынесено заключение № (т) от <дата>, которым принято решение о квалификации несчастного случая, произошедшего <дата> с работником АО «Птицефабрика Зеленецкая» Тороповым Н.Н. как страхового по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.
Согласно медицинскому заключению о характере полученных истцом повреждений здоровья в результате несчастного случая на производстве и степени их тяжести б/н от <дата>, выданном ГБУЗ РК «Городская больница <адрес>», степень тяжести повреждений здоровья относится к категории тяжелая.
Судом из представленных работодателем и ГБУЗ РК «Эжвинская городская поликлиника» сведений установлено, что в период с <дата> по <дата> Торопов Н.Н. находился на листках нетрудоспособности в связи с нечастным случаем на производстве от <дата> с диагнозом S82.7 Множественные переломы голени (последний больничный лист № с <дата> по <дата>), при этом на прием <дата> истец не явился, чем нарушил режим, явился трудоспособным <дата>.
На основании представленных страхователем сведений ОСФР по <адрес> назначило и выплатило Торопову Н.Н. пособие по временной нетрудоспособности в связи с нечастным случаем на производстве за период с <дата> по <дата> в общем размере 288 236,23 руб., что никем из лиц, участвующих в деле, не оспаривалось.
Согласно представленным ОСФР по <адрес> сведениям на застрахованное лицо Торопова Н.Н. (№ в результате произошедшего <дата> несчастного случая на производстве утрата профессиональной трудоспособности и инвалидность истцу не установлены.
Обращаясь в суд с рассматриваемым иском, сторона истца ссылается на установленные обстоятельства и, указывая, что выплаченного пособия по временной нетрудоспособности недостаточно для возмещения утраченного истцом заработка, просит взыскать с ответчика компенсацию утраченного заработка за период с <дата> по <дата> в размере 586 782,97 руб.
Разрешая заявленные требования, суд исходит из следующего.
Положениями ст. 1085 Гражданского кодекса РФ гарантировано право на возмещение утраченного потерпевшим заработка (дохода), который он имел либо определенно мог иметь, в случае причинении гражданину увечья или ином повреждении его здоровья.
Порядок расчета утраченного потерпевшим заработка определен в ст. 1086 Гражданского кодекса РФ.
Согласно указанной норме закона, размер подлежащего возмещению утраченного потерпевшим заработка (дохода) определяется в процентах к его среднему месячному заработку (доходу) до увечья или иного повреждения здоровья либо до утраты им трудоспособности, соответствующих степени утраты потерпевшим профессиональной трудоспособности, а при отсутствии профессиональной трудоспособности – степени утраты общей трудоспособности.
В состав утраченного заработка (дохода) потерпевшего включаются все виды оплаты его труда по трудовым и гражданско-правовым договорам как по месту основной работы, так и по совместительству, облагаемые подоходным налогом. Не учитываются выплаты единовременного характера, в частности компенсация за неиспользованный отпуск и выходное пособие при увольнении. За период временной нетрудоспособности или отпуска по беременности и родам учитывается выплаченное пособие. Доходы от предпринимательской деятельности, а также авторский гонорар включаются в состав утраченного заработка, при этом доходы от предпринимательской деятельности включаются на основании данных налоговой инспекции. Все виды заработка (дохода) учитываются в суммах, начисленных до удержания налогов.
Среднемесячный заработок (доход) потерпевшего подсчитывается путем деления общей суммы его заработка (дохода) за двенадцать месяцев работы, предшествовавших повреждению здоровья, на двенадцать. В случае, когда потерпевший ко времени причинения вреда работал менее двенадцати месяцев, среднемесячный заработок (доход) подсчитывается путем деления общей суммы заработка (дохода) за фактически проработанное число месяцев, предшествовавших повреждению здоровья, на число этих месяцев.
В соответствии с ч. 1 ст. 184 Трудового кодекса РФ при повреждении здоровья или в случае смерти работника вследствие несчастного случая на производстве либо профессионального заболевания работнику (его семье) возмещаются его утраченный заработок (доход), а также связанные с повреждением здоровья дополнительные расходы на медицинскую, социальную и профессиональную реабилитацию либо соответствующие расходы в связи со смертью работника.
Виды, объемы и условия предоставления работникам гарантий и компенсаций в указанных случаях определяются федеральными законами (ч. 2 ст. 184 Трудового кодекса РФ).
Одной из таких гарантий является обязательное социальное страхование, отношения в системе которого регулируются Федеральным законом от 16.07.1999 № 165-ФЗ «Об основах обязательного социального страхования» (далее – Федеральный закон от 16.07.1999 № 165-ФЗ).
Субъектами обязательного социального страхования являются страхователи (работодатели), страховщики, застрахованные лица, а также иные органы, организации и граждане, определяемые в соответствии с федеральными законами о конкретных видах обязательного социального страхования (абз. 2 п. 2 ст. 6 Федерального закона от 16.07.1999 №165-ФЗ).
К застрахованным лицам исходя из содержания абз. 4 п. 2 ст. 6 Федерального закона от 16.07.1999 № 165-ФЗ относятся граждане Российской Федерации, а также иностранные граждане и лица без гражданства, работающие по трудовым договорам, лица, самостоятельно обеспечивающие себя работой, или иные категории граждан, у которых отношения по обязательному социальному страхованию возникают в соответствии с федеральными законами о конкретных видах обязательного социального страхования или в соответствии с законодательством Российской Федерации о налогах и сборах.
Страхователи (работодатели) обязаны уплачивать в установленные сроки в надлежащем размере страховые взносы (подп. 2 п. 2 ст. 12 Федерального закона от 16.07.1999 № 165-ФЗ), выплачивать определенные виды страхового обеспечения застрахованным лицам при наступлении страховых случаев в соответствии с федеральными законами о конкретных видах обязательного социального страхования, в том числе за счет собственных средств (подп. 6 п. 2 ст. 12 Федерального закона от 16.07.1999 № 165-ФЗ).
В соответствии с подп. 2 п. 1 ст. 7 указанного закона одним из видов социальных страховых рисков является утрата застрахованным лицом заработка (выплат, вознаграждений в пользу застрахованного лица) или другого дохода в связи с наступлением страхового случая.
Страховыми случаями признаются заболевание, травма, несчастный случай на производстве или профессиональное заболевание и другие случаи, установленные федеральными законами о конкретных видах обязательного социального страхования (п. 1.1 ст. 7 названного закона).
Федеральный закон от 24.07.1998 № 125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» (далее – Федеральный закон от 24.07.1998 № 125-ФЗ), как следует из его преамбулы, устанавливает в Российской Федерации правовые, экономические и организационные основы обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний и определяет порядок возмещения вреда, причиненного жизни и здоровью работника при исполнении им обязанностей по трудовому договору и в иных установленных данным федеральным законом случаях.
Статьей 3 названного Федерального закона предусмотрено, что обеспечение по страхованию – страховое возмещение вреда, причиненного в результате наступления страхового случая жизни и здоровью застрахованного, в виде денежных сумм, выплачиваемых либо компенсируемых страховщиком застрахованному или лицам, имеющим на это право в соответствии с названным федеральным законом.
Пунктом 1 ст. 8 Федерального закона от 24.07.1998 № 125-ФЗ установлено, что обеспечение по страхованию осуществляется в виде: 1) пособия по временной нетрудоспособности, назначаемого в связи со страховым случаем и выплачиваемого за счет средств на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний; 2) страховых выплат (единовременной страховой выплаты и ежемесячных страховых выплат застрахованному).
Пунктом 1 ст. 9 Федерального закона от 24.07.1998 № 125-ФЗ определено, что пособие по временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве или профессиональным заболеванием выплачивается за весь период временной нетрудоспособности застрахованного до его выздоровления или установления стойкой утраты профессиональной трудоспособности в размере 100 процентов его среднего заработка, исчисленного в соответствии с Федеральным законом от 29.12.2006 № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством».
Согласно разъяснениям, изложенным в п. 16 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 10.03.2011 № 2 «О применении судами законодательства об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний», за весь период временной нетрудоспособности застрахованного начиная с первого дня до его выздоровления или установления стойкой утраты профессиональной трудоспособности за счет средств обязательного социального страхования выплачивается пособие по временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве или профессиональным заболеванием в размере 100 процентов его среднего заработка без каких-либо ограничений (подп. 1 п. 1 ст. 8, ст. 9 Федерального закона от 24.07.1998 № 125-ФЗ).
В соответствии с ч. 1 ст. 13 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» назначение и выплата страхового обеспечения (за исключением пособия по временной нетрудоспособности, выплачиваемого за счет средств страхователя в соответствии с пунктом 1 части 2 статьи 3 настоящего Федерального закона) осуществляются страховщиком.
Пособие по временной нетрудоспособности, как следует из положений ч. 1 ст.14 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ, исчисляется исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления временной нетрудоспособности, в том числе за время работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (других страхователей)
Вместе с тем Федеральным законом от 24.06.1998 № 125-ФЗ и Федеральным законом от 29.12.2006 № 255-ФЗ не ограничено право застрахованных работников на возмещение вреда, осуществляемое в соответствии с законодательством Российской Федерации, в части, превышающей обеспечение по страхованию в соответствии с указанными законами. Работодатель (страхователь) в данной ситуации несет ответственность за вред, причиненный жизни или здоровью работника при исполнении им трудовых обязанностей, в порядке, закрепленном главой 59 Гражданского кодекса РФ.
Такие разъяснения содержатся также п. 6 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 10.03.2011 № 2 «О применении судами законодательства об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний», согласно которому в соответствии с п. 2 ст. 1 Федерального закона от 24.07.1998 № 125-ФЗ права застрахованных лиц на возмещение вреда, осуществляемое в соответствии с законодательством Российской Федерации, в части, превышающей обеспечение по страхованию, производимое на основании данного Федерального закона, не ограничиваются: работодатель (страхователь) несет ответственность за вред, причиненный жизни или здоровью работника при исполнении им трудовых обязанностей, в порядке, закрепленном главой 59 Гражданского кодекса РФ.
Статьей 1072 Гражданского кодекса РФ установлено, что юридическое лицо или гражданин, застраховавшие свою ответственность в порядке добровольного или обязательного страхования в пользу потерпевшего (ст. 931, п. 1 ст. 935), в случае, когда страховое возмещение недостаточно для того, чтобы полностью возместить причиненный вред, возмещают разницу между страховым возмещением и фактическим размером ущерба.
В соответствии со ст. 1079 Гражданского кодекса РФ юридические лица и граждане, деятельность которых связана с повышенной опасностью для окружающих (использование транспортных средств, механизмов, электрической энергии высокого напряжения и т.п.; осуществление строительной и иной, связанной с нею деятельности и др.), обязаны возместить вред, причиненный источником повышенной опасности, если не докажут, что вред возник вследствие непреодолимой силы или умысла потерпевшего. Владелец источника повышенной опасности может быть освобожден судом от ответственности полностью или частично также по основаниям, предусмотренным пунктами 2 и 3 статьи 1083 настоящего Кодекса.
Согласно ст. 220 Трудового кодекса РФ в случае причинения вреда жизни и здоровью работника при исполнении им трудовых обязанностей возмещение указанного вреда осуществляется в соответствии с Федеральным законом.
Вред, причиненный личности или имуществу гражданина, подлежит возмещению в полном объеме лицом, причинившим вред (ч. 1 ст. 1064 Гражданского кодекса РФ).
Как установлено судом выше и не оспаривалось лицами, участвующими в деле, в связи с нечастным случаем на производстве от <дата> ОСФР по <адрес> назначено и выплачено Торопову Н.Н. пособие по временной нетрудоспособности за период с <дата> по <дата> в общем размере 288 236,23 руб.
Для возмещения вреда, причиненного утратой заработка вследствие повреждения здоровья, законом предусмотрено, что его размер определяется исходя из среднемесячного заработка.
В рассматриваемом случае, исходя из того, что ко времени причинения вреда (<дата>) истец работал менее двенадцати месяцев (трудоустроен <дата>), среднемесячный заработок (доход) согласно положениям п. 3 ст. 1086 Гражданского кодекса РФ подсчитывается путем деления общей суммы заработка (дохода) за фактически проработанное число месяцев, предшествовавших повреждению здоровья, на число этих месяцев.
Согласно расчету АО «Птицефабрика Зеленецкая» размер среднемесячного заработка Торопова Н.Н. определен путем деления общей суммы заработка (дохода) истца за количество отработанных месяцев, предшествовавших повреждению здоровья (<дата>), с мая 2022 года по февраль 2023 года (407 680,12 руб.), на десять месяцев и составил 40 768,01 руб.
Судом проверен и принимается указанный расчет, сторона истца в ходе рассмотрения дела выразила согласие с данным расчетом, не оспорила его, напротив, все расчеты взыскиваемого утраченного заработка произведены истцом согласно данному размеру среднемесячного заработка.
Исходя из этого расчета, размер среднего заработка истца за период с <дата> по <дата> – 13 полных месяцев и 2 неполных месяца (март 2023 года (17 дней) и май 2024 года (22 дня)), составит 581 272,92 руб. Выплаченная истцу сумма пособия по временной нетрудоспособности за период с <дата> по <дата> составляет 288 236,23 руб.
Таким образом, заработок Торопова Н.Н., не полученный им за период временной нетрудоспособности вследствие несчастного случая на производстве, и подлежащий взысканию с АО «Птицефабрика Зеленецкая», составит 293 036,69 руб. (581 272,92 руб. – 288 236,23 руб.).
Судом не принимается расчет суммы утраченного заработка, представленный стороной истца, поскольку он произведен исходя из среднедневного заработка, что не соответствует порядку, предусмотренному п. 3 ст. 1086 Гражданского кодекса РФ, согласно которому размер подлежащего возмещению утраченного потерпевшим заработка (дохода) определяется исходя из размера его среднемесячного заработка.
Доводы представителя работодателя о том, что утраченный заработок истцу возмещен в полном объеме путем выплаты денежных средств по соглашению о возмещении вреда, по приказу об оказании материальной помощи, а также страховых выплат по договорам коллективного добровольного страхования, судом отклоняются в силу следующего.
Судом установлено и истцом не оспаривалось, что на основании приказа № от <дата> платежным поручением № от <дата> Торопову Н.Н. выплачена материальная помощь для прохождения длительного лечения в сумме 87 260 руб. (100 000 руб. – 13% налог на доходы физических лиц).
Также судом установлено, что <дата> между Тороповым Н.Н. и АО «Птицефабрика Зеленецкая» заключено соглашение о возмещении работнику причиненного вреда, по условиям которого стороны договорились, что вред работнику вследствие несчастного случая на производстве от <дата> работодателем полностью компенсируется выплатой суммы 115 000 руб., в объем которого входит: утраченный работником заработок (доход) как по основному месту работы, так и от занятия иной, приносящей доходы деятельности; расходы, которые понесены работником к моменту подписания соглашения и могут быть понесены в будущем в связи повреждением здоровья, в том числе на лечение, дополнительное питание, приобретение лекарств, посторонний уход, санаторно-курортное лечение, приобретение специальных средств, подготовку к другой профессии и др.; физические и нравственные страдания (моральный вред), которые перенесены работником к моменту подписания настоящего соглашения и могут быть перенесены им в будущем в связи повреждением здоровья (п. 2). С данной суммы работодателем удерживается налог на доходы физических лиц в размере 13% (п.3).
Платежным поручением № от <дата> по данному соглашению истцу перечислены денежные средства в размере 100 050 руб. (115 000 руб. – 13% налог на доходы физических лиц).
Также по договорам добровольного коллективного страхования от нестрастных случаев и болезней, ежегодно заключаемым АО «Птицефабрика Зеленецкая», истцом получены страховые выплаты в общем размере 50 000 руб.
Выплаченные работодателем истцу по соглашению о возмещении вреда и приказу об оказании материальной помощи денежные суммы не могут быть отнесены к суммам возмещения работодателем утраченного заработка, поскольку в представленных документах не содержится расчета указанных сумм.
При этом, поскольку действующим законодательством не установлен запрет на добровольное возмещение морального вреда при причинении вреда здоровью, а исходя из положений п. 2 ст. 1011 Гражданского кодекса РФ размер компенсации морального вреда определяется судом, заключение между сторонами соглашения о выплате какой-либо суммы в добровольном порядке, как и оказание материальной помощи, не является пресекательным, и не препятствует дальнейшему обращению в суд для взыскания компенсации морального вреда, в случае наличия таковых притязаний.
В рассматриваемом случае суд исходит из того, что выплаченные по соглашению и приказу денежные средства, с учетом содержащихся в них условий, по своей природе были направлены именно на компенсацию причиненного истцу морального вреда.
Выплаты по договорам добровольного страхования исходя из положений ст.1085 Гражданского кодекса РФ также не засчитываются и не влекут уменьшения размера утраченного заработка, поскольку имеют иную правовую природу (выплачены истцу по рискам «проведение хирургической операции в результате несчастного случая» и «телесные повреждения в результате несчастного случая»).
В соответствии с п. 1 ст. 1099 Гражданского кодекса РФ основания и размер компенсации гражданину морального вреда определяются правилами, предусмотренными ст. 151 Гражданского кодекса РФ и главой 59 Гражданского кодекса РФ («Обязательства вследствие причинения вреда»).
В силу ст. 151 Гражданского кодекса РФ, если гражданину причинен моральный вред (физические или нравственные страдания) действиями, нарушающими его личные неимущественные права либо посягающими на принадлежащие гражданину другие нематериальные блага, а также в других случаях, предусмотренных законом, суд может возложить на нарушителя обязанность денежной компенсации указанного вреда.
К нематериальным благам относится, в частности, жизнь и здоровье гражданина (п.1 ст. 150 Гражданского кодекса РФ).
В соответствии с разъяснениями, изложенными в абз. 3 п. 1 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 15.11.2022 года № 33 «О практике применения судами норм о компенсации морального вреда» под моральным вредом понимаются нравственные или физические страдания, причиненные действиями (бездействием), посягающими на принадлежащие гражданину от рождения или в силу закона нематериальные блага или нарушающими его личные неимущественные права (например, жизнь, здоровье, право свободно распоряжаться своими способностями к труду, выбирать род деятельности и профессию, право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены, право на охрану здоровья и др.) либо нарушающими имущественные права гражданина.
Согласно п. 14 указанного постановления под физическими страданиями следует понимать физическую боль, связанную с причинением увечья, иным повреждением здоровья, либо заболевание, в том числе перенесенное в результате нравственных страданий, ограничение возможности передвижения вследствие повреждения здоровья, неблагоприятные ощущения или болезненные симптомы, а под нравственными страданиями – страдания, относящиеся к душевному неблагополучию (нарушению душевного спокойствия) человека (чувства страха, унижения, беспомощности, стыда, разочарования, осознание своей неполноценности из-за наличия ограничений, обусловленных причинением увечья, временным ограничением или лишением каких-либо прав и другие негативные эмоции).
В п. 15 названного постановления закреплено, что причинение морального вреда потерпевшему в связи с причинением вреда его здоровью во всех случаях предполагается, и сам факт причинения вреда здоровью, в том числе при отсутствии возможности точного определения его степени тяжести, является достаточным основанием для удовлетворения иска о компенсации морального вреда.
Согласно разъяснениям, имеющимся в п.27 постановления, тяжесть причиненных потерпевшему физических и нравственных страданий оценивается судом с учетом заслуживающих внимания фактических обстоятельств дела, к которым могут быть отнесены любые обстоятельства, влияющие на степень и характер таких страданий. При определении размера компенсации морального вреда судам следует принимать во внимание, в частности: существо и значимость тех прав и нематериальных благ потерпевшего, которым причинен вред; характер и степень умаления таких прав и благ (интенсивность, масштаб и длительность неблагоприятного воздействия), которые подлежат оценке с учетом способа причинения вреда; последствия причинения потерпевшему страданий, определяемые, помимо прочего, видом и степенью тяжести повреждения здоровья, длительностью (продолжительностью) расстройства здоровья, степенью стойкости утраты трудоспособности, необходимостью амбулаторного или стационарного лечения потерпевшего, сохранением либо утратой возможности ведения прежнего образа жизни.
Из приведенных норм материального права и разъяснений Пленумов Верховного Суда Российской Федерации следует, что моральный вред – это нравственные или физические страдания, причиненные действиями (бездействием), посягающими на принадлежащие гражданину от рождения или в силу закона нематериальные блага, перечень которых законом не ограничен.
Исходя из положений ст. 1101 Гражданского кодекса РФ компенсация морального вреда осуществляется в денежной форме. Размер компенсации морального вреда определяется судом в зависимости от характера причиненных потерпевшему физических и нравственных страданий, а также степени вины причинителя вреда в случаях, когда вина является основанием возмещения вреда. При определении размера компенсации вреда должны учитываться требования разумности и справедливости. Характер физических и нравственных страданий оценивается судом с учетом фактических обстоятельств, при которых был причинен моральный вред, и индивидуальных особенностей потерпевшего.
Согласно разъяснениям, содержащимся в п. 25, 26 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от <дата> № «О практике применения судами норм о компенсации морального вреда» суду при разрешении спора о компенсации морального вреда, исходя из ст. 151, 1101 Гражданского кодекса РФ, устанавливающих общие принципы определения размера такой компенсации, необходимо в совокупности оценить конкретные незаконные действия причинителя вреда, соотнести их с тяжестью причиненных потерпевшему физических и нравственных страданий и индивидуальными особенностями его личности, учесть заслуживающие внимания фактические обстоятельства дела, а также требования разумности и справедливости, соразмерности компенсации последствиям нарушения прав.
Определяя размер компенсации морального вреда, суд учитывает характер полученной истцом травмы и перенесенного им лечения, безусловно причинившим нравственные страдания, длительность лечения, индивидуальные особенности истца, в частности его возраст, состояние здоровья, степень тяжести вреда (тяжкий вред), имущественное положение, продолжительность трудовых отношений, учитывая степень виновности работодателя в произошедшем несчастном случае (мастер цеха Гольянов В.Ю. вступившим в законную силу приговором Зеленецкого судебного участка от <дата> привлечен к уголовной ответственности по ч. 1 ст. 143 Уголовного кодекса РФ за нарушение требований охраны труда, совершенное лицом, на которое возложены обязанности по их соблюдению, если это повлекло по неосторожности причинение тяжкого вреда здоровью человека), а также сумму выплаченных ответчиком в добровольном порядке денежных средств, оказание Торопову Н.Н. помощи в период нахождения его на лечении, что подтвердил истец в ходе рассмотрения дела, и поскольку компенсация морального вреда не преследует цель восстановить материальное положение истца, а направлена лишь максимально сгладить негативные изменения физического и психологического здоровья личности, приходит к выводу об определении размера компенсации морального вреда в сумме 200 000 руб., находя указанную сумму достаточной для компенсации нравственных и физических страданий Торопова Н.Н., подтвержденных материалами дела.
В соответствии с ч. 1 ст. 98, ч. 1 ст. 103 Гражданского процессуального кодекса РФ, с учетом требований пп. 1, 3 п. 1 ст. 333.19 Налогового кодекса РФ, с ответчика в бюджет муниципального района «Сыктывдинский» Республики Коми подлежит взысканию государственная пошлина в размере 11 358 руб. (3 000 руб. по требованию о взыскании компенсации морального вреда и 8 358 руб. по требованию о взыскании утраченного заработка (исходя из пропорционального удовлетворения заявленных сумм утраченного заработка: из заявленных 586 782,97 руб. удовлетворено 293 036,69 руб., т.е. 49,94 %; сумма государственной пошлины при цене иска 586 782,97 руб. составит 16 736 руб.; 49,94 % от данной суммы – 8 358 руб.).
Руководствуясь ст. 194-198 Гражданского процессуального кодекса РФ, суд решил:
Исковые требования Торопова Н. Н.ча (№) к АО «Птицефабрика Зеленецкая» (ИНН 1109008546) удовлетворить частично.
Взыскать с АО «Птицефабрика Зеленецкая» в пользу Торопова Н. Н.ча утраченный заработок в размере 293 036,69 руб., компенсацию морального вреда в размере 200 000 руб.
Взыскать с АО «Птицефабрика Зеленецкая» в доход муниципального района «Сыктывдинский» Республики Коми государственную пошлину в размере 11 358 руб.
Решение суда может быть обжаловано сторонами в апелляционном порядке в Верховный Суд Республики Коми через Сыктывдинский районный суд Республики Коми в течение месяца со дня составления мотивированного решения.
Судья Т.А. Сурнина
Мотивированное решение составлено <дата>.