РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
Сыктывдинский районный суд Республики Коми в составе судьи Рачковской Ю.В., при секретаре судебного заседания Волковой М.И., рассмотрев в открытом судебном заседании в с. Выльгорт 4 марта 2026 года гражданское дело по исковому заявлению Тишковского М. В. к Отделению фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> о возложении обязанности включить период работы в трудовой стаж, выплатить недополученную пенсию, установил:
Тишковский М.В. обратился в суд с иском к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования РФ по РК о включении в страховой стаж работы в <данные изъяты> с 03 июня по <дата> и возложении обязанности произвести перерасчет пенсии с <дата>. В обоснование требований указано, что он осуществлял трудовую деятельность в <данные изъяты> откуда по согласованию руководителей перевелся в <данные изъяты> где продолжал трудиться. Ссылаясь на отказ пенсионного органа во включении указанного периода работы в страховой стаж и перерасчете размера пенсии по причине неисполнения <данные изъяты> обязанностей по уплате страховых взносов, Тишковский М.В. обратился в суд.
Истец Тишковский М.В. в судебном заседании поддержал требования в полном объеме.
Представитель ответчика ОСФР по <адрес> Фёдорова И.П., уполномоченная соответствующей доверенностью, в судебном заседании выразила несогласие с заявленными требованиями, пояснив, что <данные изъяты> зарегистрировано в системе пенсионного страхования лишь <дата>, а уплата страховых взносов осуществлялась предприятием лишь с марта по июнь 1993 года, с октября по декабрь 1993, в марте, апреле и июне 1994 года. В связи с чем, полагала, что трудовой стаж в обществе в заявленном периоде истцом не подтвержден.
Заслушав объяснения сторон, исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующему.
Судом установлено, что Тишковский М.В. с 04.06.2013 является пенсионером по старости в соответствии со ст. 32 Закона РФ от 19.04.1991 №1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации», с 22.12.2014 установлена трудовая пенсия по старости в соответствии с п. 6 ч 1 ст. 28 Федерального закона от 17.12.2001 №173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».
Тишковский М.В. обратился в ОСФР по Республике Коми с заявлением о перерасчете размера страховой пенсии ввиду невключения периодов трудовой деятельности в товариществе с ограниченной ответственностью «Авенис» с 03 июня по 13 ноября 1992 года.
Ответом пенсионного органа №Л от <дата> в перерасчете размера страховой пенсии Тишковскому М.В. отказано по причине неуплаты обществом страховых взносов в заявленные периоды.
Ссылаясь на наличие подтверждающих осуществление трудовой деятельности в <данные изъяты> в данный период документов для включения их в страховой стаж, Тишковский М.В. обратился в суд.
Разрешая заявленные требования, суд исходит из следующего.
Пенсионное обеспечение в Российской Федерации осуществляется с 01.01.2002 в соответствии с Федеральным законом Российской Федерации от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», а с <дата> в соответствии с Федеральным законом Российской Федерации от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».
Страховой стаж - учитываемая при определении права на страховую пенсию и ее размера суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, за которые начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж (статья 3 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» - далее Закон №400-ФЗ).
При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 этого Закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996 № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования», подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации (часть 1 статьи 14 Закона №400-ФЗ).
При подсчете страхового стажа периоды работы, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996 № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования», подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета (часть 2 статьи 14 Закона №400-ФЗ).
Частью 4 статьи 14 Закона №400-ФЗ определено, что правила подсчета и подтверждения страхового стажа устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.
Постановлением Правительства Российской Федерации от 02.10.2014 № 1015 утверждены Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий.
В пункте 15 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11.12.2012 № 30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии» разъяснено, что следует различать периоды, имевшие место до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996 № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» и после такой регистрации.
Периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами (к примеру, архивными) (абзац второй пункта 15 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11.12.2012 № 30).
Постановлением Правительства Российской Федерации от 02.10.2014 № 1015 утверждены Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий (далее также - Правила).
Разделом II названных Правил определены документы, подтверждающие периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица, включаемые в страховой стаж.
Согласно пункту 11 Правил документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.
В пункте 8 названных Правил предусмотрено, что периоды работы и (или) иной деятельности, имевшие место до дня вступления в силу Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», могут подтверждаться в порядке, установленном соответствующими нормативными правовыми актами, действовавшими в период выполнения работы и (или) иной деятельности.
Согласно статье 66 Трудового кодекса Российской Федерации трудовая книжка является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.
Страховой стаж подтверждается записями в трудовой книжке, выполненными в соответствии с правилами, действовавшими на момент заполнения трудовой книжки.
Исходя из изложенного, по общему правилу периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами (например, архивными данными, справками работодателя, уточняющими занятость работника в соответствующих должностях и учреждениях, которые засчитываются в специальный стаж, дающий право на досрочную страховую пенсию по старости). Периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированной на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. При этом работодатели несут ответственность за достоверность сведений, содержащихся в документах, представляемых ими для установления и выплаты страховой пенсии, а также несут ответственность за достоверность сведений, представляемых для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования.
Конституцией Российской Федерации провозглашено, что Российская Федерация - социальное государство, политика которого направлена на создание условий, обеспечивающих достойную жизнь и свободное развитие человека (часть 1 статьи 7).
В силу частей 1 и 2 статьи 39 Конституции Российской Федерации каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом. Государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом.
Реализация целей социальной политики Российской Федерации, как они определены Конституцией Российской Федерации, является одной из основных конституционных обязанностей государства, осуществляемых им через соответствующие органы.
Обязанности по реализации социальной политики Российской Федерации в области государственного пенсионного обеспечения возложены на Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации, в рамках исполнения которых Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации его отделения в числе прочего обеспечивают разъяснительную работу среди населения по вопросам, относящимся к компетенции Фонда.
При рассмотрении дела установлено, что № зарегистрировано в качестве юридического лица <дата> и снято с регистрационного учета <дата>. Наблюдательное дело плательщика № уничтожено согласно Акту о выделении к уничтожению <дата>.
Согласно представленной светокопии трудовой книжки истца от <дата> серии АТ-III № (вкладыш) трудовая деятельность записана с <дата>, при этом имеются сведения о трудовой деятельности истца в № за период с <дата> по <дата> в должности подсобного рабочего на лесозаготовках.
Согласно ответу ГУ РК «Национальный архив Республики Коми» от <дата> №, документы по личному составу № Печорского лесхоза в архив на хранение не поступали, местонахождением данных документов не располагают.
При этом, в материалах дела имеется постановление исполнительного комитета Печорского городского совета народных депутатов от <дата> № «О регистрации товарищества с <данные изъяты> согласно которому зарегистрировано №» с основным видом деятельности: производство стройматериалов, товаров народного потребления, строительство, торгово-закупочная деятельность, местоположение: <адрес>.
Кроме того, из представленной <данные изъяты> личной карточки Т-2 на Тишковского М.В. следует, что Тишковский М.В., <дата> года рождения, уроженец д.Кожва <данные изъяты> о чем сделана запись <дата> в должности «эл.монтер связи», где имеются сведения о последнем месте работы - <данные изъяты>
Данная запись согласуется с записью в трудовой книжке Тишковского М.В. от <дата> серии АТ-III № (вкладыш) о том, что с <дата> истец переведен в <данные изъяты> по согласованию между руководителями на основании приказа № от <дата>. Имеется запись от <дата>: принят в качестве лесника Левобережного лесничества.
Предыдущая запись в трудовой книжке относительно записи приема на работу в <данные изъяты> является запись работы с <дата> по <дата> в <данные изъяты>
Из объяснений истца Тишковского М.В., данных в судебных заседаниях, следует, что в спорный период он был трудоустроен в <данные изъяты> заработная плата выплачивалась своевременно.
В случае возникновения спора о периодах работы, подлежащих включению в страховой стаж, в том числе в страховой стаж для досрочного назначения страховой пенсии по старости, порядке исчисления этого стажа, сведения о наличии такого стажа, в том числе факт выполнения работы, в целях льготного исчисления страхового стажа, могут быть подтверждены в судебном порядке с представлением доказательств, отвечающих требованиям статей 59, 60 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации. При этом бремя доказывания этих юридически значимых обстоятельств в силу статьи 56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации является обязанностью лица, претендующего на досрочное назначение страховой пенсии по старости.
Согласно ч. 1 ст. 55 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации объяснения сторон являются полноценными доказательствами по делу.
Оценив представленные в материалы дела доказательства, в том числе записи в трудовой книжке истца, не опровергнутые ответчиком, которые занесены последовательно со ссылками на документы, являющиеся основаниями для внесения таких записей, не содержат исправлений, заверены подписью руководителя и печатью организации, которые в совокупности с пояснениями истца, подтверждают трудовую деятельность Тишковского М.В. в оспариваемой период с <дата> по <дата> в <данные изъяты> суд приходит к выводу об удовлетворении заявленных исковых требований о включении спорного периода в страховой стаж, а равно страховая пенсия подлежит перерасчету с учетом включения в страховой стаж указанного периода работы.
На основании изложенного и руководствуясь ст. 194-199 Гражданского процессуального кодекса РФ, решил:
исковые требования Тишковского М. В. (№) удовлетворить.
Возложить на Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Коми (ИНН 1101471400) обязанность включить период работы Тишковского М. В., <дата> года рождения, в <данные изъяты> с <дата> по <дата> в страховой стаж и произвести перерасчет пенсии с <дата>.
Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Верховный Суд Республики Коми через Сыктывдинский районный суд Республики Коми в течение месяца со дня составления мотивированного решения.
Мотивированное решение составлено 19 марта 2026 года.
Судья Ю.В. Рачковская