Решение
Именем Российской Федерации
<адрес> 31 марта 2026 года
Магасский районный суд Республики Ингушетия в составе:
председательствующего судьи Хашагульгова И.А-М., при секретаре судебного заседания Саговой Х.Т., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Арсамакова Х. С. к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> и Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> о восстановлении пенсионных прав, установил:
Арсамаков Х.С. обратился в суд с настоящим иском, в котором просит признать незаконными действия ответчиков, выразившиеся в отказе назначении страховой пенсии по старости с даты возникновения права, а также выразившиеся в невключении в страховой стаж периодов работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в «Грозненском нефтеперерабатывающем заводе им. А.Шерипова», и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. в предприятии «МПСМ ЧИАССР Грозненское РСУ», а также в неучете заработной платы по справке о заработной плате № от ДД.ММ.ГГГГ, выданной «Грозненским нефтеперерабатывающим заводом им. А.Шерипова», за период с 1985 г. по 1990 г., обязать ответчиков включить в его страховой стаж периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в «Грозненском нефтеперерабатывающем заводе им. А.Шерипова», и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в предприятии «МПСМ ЧИАССР Грозненское РСУ», учесть при определении индивидуального пенсионного коэффициента и размера пенсии с момента возникновения права, а именно с ДД.ММ.ГГГГ, заработную плату по справке о заработной плате № от ДД.ММ.ГГГГ, выданной «Грозненским нефтеперерабатывающим заводом им. А.Шерипова», за период с 1985 г. по 1990 г., произвести перерасчет размера страховой пенсии по старости с момента возникновения права с ДД.ММ.ГГГГ с учетом страхового стажа с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в «Грозненском нефтеперерабатывающем заводе им. А.Шерипова», и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в предприятии «МПСМ ЧИАССР Грозненское РСУ» и заработной платы по справке о заработной плате № от ДД.ММ.ГГГГ, выданной «Грозненским нефтеперерабатывающим заводом им. А.Шерипова», за период с 1985 г. по 1990 г., выплатить недополученную сумму пенсии, образовавшуюся за период с ДД.ММ.ГГГГ по дату фактического перерасчета с учетом страхового стажа с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в «Грозненском нефтеперерабатывающем заводе им. А.Шерипова», и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в предприятии «МПСМ ЧИАССР Грозненское РСУ» и заработной платы по справке о заработной плате № от ДД.ММ.ГГГГ, выданной «Грозненским нефтеперерабатывающим заводом им. А.Шерипова», за период с 1985 г. по 1990 г., взыскать с ответчика судебные расходы в размере 40 000 рублей. В случае удовлетворения исковых требований, просит обратить решение суда к немедленному исполнению.
В обоснование заявленных требований указано, что ДД.ММ.ГГГГ он обратился в Клиентскую службу Отделения Фонда пенсионного и социального страхования по <адрес> с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п. 2 ч.1 ст. 32 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ №400-ФЗ «О страховых пенсиях», представив в фонд справки о стаже, свидетельства о рождении детей, справку о заработной плате и другие документы, необходимые для назначения пенсии.
Решением ОСФР по <адрес> ему было отказано в назначении пенсии со ссылкой на то, что у аналогичное право уже реализовано матерью ребенка. Однако, при этом, пенсионный орган не разъяснил ему порядок дальнейших действий, включая информацию о том, когда у него наступит право на страховую пенсию на общих основаниях. В связи с этим, не располагая сведениями о том, что право на назначение страховой пенсии по старости на общих основаниях наступило в декабре 2021 года, он подал новое заявление о назначении пенсии только ДД.ММ.ГГГГ, после чего пенсия была назначена с момента подачи заявления, а не с момента возникновения права.
Кроме того, при назначении пенсии пенсионный орган необоснованно отказался учитывать заработную плату по справке о заработной плате за период с 1985 г. по 1990 г., выданную предприятием «Грозненский нефтеперерабатывающий завод».
Также социальный фонд не включил в страховой стаж истца периоды работы, которые подтверждаются записями в трудовой книжке, а именно: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ — работа в Грозненском нефтеперерабатывающем заводе; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ — работа в предприятии МПСМ ЧИАССР, Грозненское РСУ.
Считает указанные действия ответчиков незаконными, необоснованными.
Истец, надлежащим образом извещенный о дате, времени и месте судебного заседания, в суд не явился, в своем исковом заявлении просил рассмотреть дело в его отсутствие.
ОСФР по <адрес> и ОСФР по <адрес>, надлежащим образом извещенные о дате, времени и месте судебного заседания, в том числе в порядке части 2.1 статьи 113 ГПК РФ (устанавливающей обязанность органов по самостоятельному отслеживанию информации о движении дела после получения первого судебного извещения по делу) в суд не явились, ходатайств об отложении судебного разбирательства не заявляли.
Исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующему.
Статьей 56 ГПК РФ установлена обязанность каждой из сторон доказывать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений.
Согласно части 3 статьи 123 Конституции РФ судопроизводство осуществляется на основе состязательности и равноправия сторон.
В соответствии со ст. 67 ГПК РФ, суд оценивает доказательства по своему внутреннему убеждению, основанному на всестороннем, полном, объективном и непосредственном исследовании имеющихся в деле доказательств. Никакие доказательства не имеют для суда заранее установленной силы. Суд оценивает относимость, допустимость, достоверность каждого доказательства в отдельности, а также достаточность и взаимную связь доказательств в их совокупности.
По общему правилу право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 65 лет, и женщины, достигшие возраста 60 лет (часть 1 статьи 8 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях»).
Страховая пенсия по старости назначается при наличии не менее 15 лет страхового стажа.
Согласно части 1 статьи 12 Федерального закона № 400-ФЗ в страховой стаж наравне с периодами работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены статьей 11 настоящего Федерального закона, засчитывается также: период прохождения военной службы, а также другой приравненной к ней службы, предусмотренной Законом Российской Федерации "О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, войсках национальной гвардии Российской Федерации, органах принудительного исполнения Российской Федерации, и их семей"; период получения пособия по обязательному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности; период ухода одного из родителей за каждым ребенком до достижения им возраста полутора лет, но не более четырех с половиной лет в общей сложности; период получения пособия по безработице, период участия в оплачиваемых общественных работах и период переезда или переселения по направлению государственной службы занятости в другую местность для трудоустройства.
В соответствии с ч. 2 ст. 14 Закона № 400-ФЗ, периоды работы после регистрации гражданина качестве застрахованного лица в соответствии с Законом № 27-ФЗ подтверждаются основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.
В соответствии с частью 8 статьи 13 вступившего в силу с ДД.ММ.ГГГГ Закона № 400-ФЗ при исчислении страхового стажа в целях определения права на страховую пенсию периоды работы и (или) иной деятельности, которые имели место до дня вступления в силу указанного Федерального закона и засчитывались в трудовой стаж при назначении пенсии в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения работы (деятельности), могут включаться в указанный стаж с применением правил подсчета соответствующего ста предусмотренных указанным законодательством (в тем числе с учетом льготного порядка исчисления стажа), по выбору застрахованного лица.
При определении продолжительности страхового стажа и (или) стажа соответствующих видах работ могут применяться положения Постановления Конституционного Суда РФ от ДД.ММ.ГГГГ №-П, позволяющие исчислить указанный срок по нормам действовавшего до ДД.ММ.ГГГГ законодательства независимо от того, выработал ли гражданин до дня изменения правового регулирования данный стаж полностью или частично. Исчисление соответствующего стажа за периоды до ДД.ММ.ГГГГ производится с учетом правил и норм Закона РФ от ДД.ММ.ГГГГ № «О государственных пенсиях в РФ» и иных нормативных правовых актов, в соответствии с которыми исчислялись общий трудовой стаж и специальный трудовой стаж до указанной даты.
Как следует из материалов дела, ДД.ММ.ГГГГ Арсамаков Х.С., ДД.ММ.ГГГГ г.р., обратился в Отделение СФР по <адрес> с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п.2 ч.1 ст. 32 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».
Рассмотрев документы Арсамакова Х.С., представленные для назначения досрочной страховой пенсии по старости, было вынесено решение об отказе в установлении пенсии в связи с тем, что указанным правом на назначение досрочной страховой пенсии по старости уже воспользовалась мать ребенка.
Затем, ДД.ММ.ГГГГ Арсамаков Х.С. обратился в Отделение СФР по <адрес> с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с ст. 8 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».
Решением ОСФР по РИ ему назначена страховая пенсия по старости с момента подачи заявления, то есть с ДД.ММ.ГГГГ, однако, право на страховую пенсию у него возникло по наступлению возраста 61 лет 6 месяцев, то есть ДД.ММ.ГГГГ.
При назначении пенсии не принят к зачету стаж работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в «Грозненском нефтеперерабатывающем заводе им. А.Шерипова», и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в предприятии «МПСМ ЧИАССР Грозненское РСУ», а также не учтена заработная плата по справке о заработной плате № от ДД.ММ.ГГГГ, выданной «Грозненским нефтеперерабатывающим заводом им. А.Шерипова», за период с 1985 г. по 1990 г.
Согласно статье 8 Федерального закона № 400-ФЗ право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону).
Страховая пенсия по старости назначается при наличии не менее 15 лет страхового стажа.
Согласно части 1 статьи 12 Федерального закона № 400-ФЗ в страховой стаж наравне с периодами работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены статьей 11 настоящего Федерального закона, засчитывается также:
1) период прохождения военной службы, а также другой приравненной к ней службы, предусмотренной Законом Российской Федерации "О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, войсках национальной гвардии Российской Федерации, органах принудительного исполнения Российской Федерации, и их семей";
2) период получения пособия по обязательному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности;
3) период ухода одного за нетрудоспособным гражданином.
Согласно пункту 3 статьи 10 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ №76-ФЗ «О статусе военнослужащих» время нахождения граждан на военной службе по призыву (в том числе офицеров, призванных на военную службу в соответствии с указом Президента Российской Федерации) - один день военной службы за два дня работы.
Как установлено пунктом 1 статьи 14 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.
В страховой и общий стаж для назначения страховой пенсии не засчитан период работы в с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в «Грозненском нефтеперерабатывающем заводе им. А.Шерипова», и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в предприятии «МПСМ ЧИАССР Грозненское РСУ», а также не учтена заработная плата по справке о заработной плате № от ДД.ММ.ГГГГ, выданной «Грозненским нефтеперерабатывающим заводом им. А.Шерипова», за период с 1985 г. по 1990 г.
Записями в трудовой книжке серии АТ-V №, подтверждается наличие у истца трудового стажа в периоды, отраженные в его трудовой книжке, записи в котором сделаны последовательно.
Так, Арсамаков Х.С. осуществлял трудовую деятельность в качестве ученика слесаря с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ проходил службу в рядах Советской армии, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работал слесарем ремонтником с присвоением 4-го поэтапным квалификационного разряда в предприятии «Грозненский нефтеперерабатывающем заводе им. А.Шерипова», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работал в предприятии «МПСМ ЧИАССР Грозненское РСУ».
В материалах гражданского дела также имеются другие справки, подтверждающие факт осуществления трудовой деятельности истцом в указанный период в данной организации, а именно справка о заработной плате № от ДД.ММ.ГГГГ, выданная «Грозненским нефтеперерабатывающим заводом им. А. Шерипова».
В пенсионном деле Арсамакова Х.С., представленного по запросу суда, содержится трудовая книжка серии АТ-V №, военный билет, справка о заработной плате № от ДД.ММ.ГГГГ.
Согласно статье 66 ТК РФ трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.
В соответствии с частью 1 статьи 22 Федерального закона № 400-ФЗ страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5, 6, 6.1, 6.3 настоящей статьи, статьей 25.1 настоящего Федерального закона, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.
Как установлено частью 7 статьи 21 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ необходимые для установления страховой пенсии и выплаты страховой пенсии документы могут быть запрошены у заявителя только в случаях, если необходимые документы не находятся в распоряжении государственных органов, органов местного самоуправления либо подведомственных государственным органам или органам местного самоуправления организаций, за исключением случаев, если такие документы включены в определённый Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ N 210-ФЗ "Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг" перечень документов.
Иные необходимые документы запрашиваются органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, в иных государственных органах, органах местного самоуправления либо подведомственных государственным органам или органам местного самоуправления организациях и представляются такими органами и организациями на бумажном носителем или в электронной форме. Заявитель вправе представить указанные документы по собственной инициативе (часть 8 статьи 21 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ).
Таким образом, принятие пенсионным органом решений об установлении пенсии или об отказе в установлении пенсии осуществляется на основе всестороннего, полного и объективного рассмотрения всех представленных документов и после принятия всех исчерпывающих мер для установления юридических фактов, являющихся необходимыми для установления пенсии.
Принятие пенсионным органом решений об отказе в установлении пенсии осуществляется на основе всестороннего, полного и объективного рассмотрения всех представленных документов и после принятия всех исчерпывающих мер для установления юридических фактов, являющихся необходимыми для установления пенсии.
В соответствии со ст.8 Федерального закона «Об индивидуальном персонифицированном учете в системе государственного пенсионного страхования» обязанность предоставлять сведения о застрахованных лицах лежит на работодателе, и не может быть возложена на застрахованное лицо.
Согласно правовой позиции Конституционного Суда Российской Федерации, изложенной в Постановлении от ДД.ММ.ГГГГ 9-П, неуплата страхователем в установленный срок или уплата не в полном объеме страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации в пользу работающих у него по трудовому договору застрахованных лиц в силу природы и предназначения обязательного пенсионного страхования, необходимости обеспечения прав этих лиц не должна препятствовать реализации ими права своевременно и в полном объеме получить трудовую пенсию.
В соответствии с пунктом 11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ N1015 документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.
При отсутствии трудовой книжки, а также, в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.
При этом, последующие уничтожение, после предоставления истцам соответствующих документов о работе, архивов предприятия вследствие интенсивных ракетно-бомбовых ударов и артиллерийских обстрелов на территории Чеченской Республики в ходе активных военных компаний, не может быть вменена в вину истцам с учетом общеизвестного факта боевых действий на территории Чеченской Республики, и ввиду возложения обязанности по правильному ведению и обеспечению сохранности документов на работодателя, иное означало бы незаконное умаление пенсионных прав работника (Определение СК по гражданским делам Первого кассационного суда общей юрисдикции от ДД.ММ.ГГГГ по делу №Г-12383/2022).
Таким образом, отказ ответчика в назначении истцу пенсии является формальным и грубо нарушающим право, гарантированное Конституцией Российской Федерации на пенсионное обеспечение в соответствии с принципами поддержания доверия граждан к закону и действиям государства.
Постановлением Совета М. С. от ДД.ММ.ГГГГ № «О трудовых книжках рабочих и служащих» (утратившим силу лишь ДД.ММ.ГГГГ) было установлено, что трудовые книжки хранятся у администрации предприятия, учреждения, организации как бланки строгой отчетности, а при увольнении рабочего или служащего трудовые книжки вручаются в торжественной обстановке в присутствии коллектива бригады, участка, цеха, отдела, представителей общественных организаций.
Таким образом, надлежащее ведение и оформление трудовой книжки является обязанностью работодателя и ненадлежащее исполнение последним своих обязанностей не может являться основанием для лишения работника гарантированного государством соответствующего пенсионного обеспечения. Нарушение исполнительской дисциплины на предприятии, то есть несвоевременное заполнение трудовой книжки ответственным работником, могло быть допущено, ввиду несвоевременной поставки на предприятие трудовых книжек.
Такое правовое регулирование, как следует из разъяснений Конституционного Суда Российской Федерации, отвечает сути социального правового государства и основывается на конституционных принципах правовой определённости и поддержания доверия граждан к закону и действиям государства.
Согласно правовой позиции Конституционного Суда Российской Федерации, изложенной в Постановлении от ДД.ММ.ГГГГ 9-П, неуплата страхователем в установленный срок или уплата не в полном объеме страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации в пользу работающих у него по трудовому договору застрахованных лиц в силу природы и предназначения обязательного пенсионного страхования, необходимости обеспечения прав этих лиц не должна препятствовать реализации ими права своевременно и в полном объеме получить трудовую пенсию.
При таких обстоятельствах, учитывая наличие необходимого страхового стажа и величины индивидуального пенсионного коэффициента, отмечая что все вышеуказанные спорные периоды работы имели место до регистрации истца в системе обязательного пенсионного страхования и, соответственно, должны учитываться на основании сведений из трудовой книжки, в связи с достижением истцом возраста назначения страховой пенсии, отказ ответчика в назначении страховой пенсии является незаконным, необоснованным и подлежащим отмене с возложением обязанности по ее назначению как на ОСФР по <адрес>, имеющего статус действующего юридического лица, так и на ОСФР по <адрес>, которое согласно пункту 1.9 приказа Социального фонда России от ДД.ММ.ГГГГ № «О совершенствовании работы отделений Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации» с даты издания указанного приказа осуществляет в отношении ОСФР по <адрес> и граждан, проживающих на территории Республики Ингушетия, функции по принятию решений в рамках полномочий Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации, осуществляемых в беззаявительном порядке о возобновлении, продлении выплаты пенсий, пособий и иных социальных выплат.
При таких обстоятельствах, заявленные требования подлежат удовлетворению в полном объеме.
Согласно ч. 1 ст. 212 ГПК РФ суд может по ходатайству истца обратить к немедленному исполнению решение, если вследствие особых обстоятельств замедление его исполнения может привести к значительному ущербу для взыскателя или исполнение может оказаться невозможным. Вопрос о немедленном исполнении решения суда может быть рассмотрен одновременно с принятием решения суда.
Рассматривая ходатайство истца об обращении решения по настоящему делу к немедленному исполнению, суд также находит его подлежащим удовлетворению, поскольку необоснованный действия по неучету в стаж периодов работы, с учетом возраста и невозможности возвращения к трудовой деятельности, поставило ее трудное материальное положение, поскольку значительно повлияло на размер получаемой им пенсии.
На основании изложенного, руководствуясь ст. 194-199, 212 ГПК РФ, суд решил:
Исковое заявление Арсамакова Х. С. к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> и Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> о восстановлении пенсионных прав, удовлетворить в полном объеме.
Признать незаконными действия Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> и Отделения Фонда пенсионного и социального страхования РФ по <адрес>, выразившиеся в отказе назначить Арсамакову Х. С. страховую пенсию по старости с даты возникновения права, а именно с ДД.ММ.ГГГГ.
Признать незаконными действия Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> и Отделения Фонда пенсионного и социального страхования РФ по <адрес>, выразившиеся в невключении в страховой стаж Арсамакова Х. С. периодов работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в «Грозненском нефтеперерабатывающем заводе им. А.Шерипова», и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в предприятии «МПСМ ЧИАССР Грозненское РСУ», а таже в неучете заработной платы по справке о заработной плате № от ДД.ММ.ГГГГ, выданной «Грозненским нефтеперерабатывающим заводом им. А.Шерипова», за период с 1985 г. по 1990 г.;
Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> и Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> включить в страховой стаж Арсамакова Х. С. периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в «Грозненском нефтеперерабатывающем заводе им. А.Шерипова», и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в предприятии «МПСМ ЧИАССР Грозненское РСУ», а также иные периоды, указанные в трудовой книжке серии АТ-V №.
Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> и Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> учесть при определении индивидуального пенсионного коэффициента и размера пенсии с момента возникновения права, а именно с ДД.ММ.ГГГГ, заработную плату по справке о заработной плате № от ДД.ММ.ГГГГ, выданной «Грозненским нефтеперерабатывающим заводом им. А.Шерипова», за период с 1985 г. по 1990 г.
Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> и Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> произвести перерасчет размера страховой пенсии по старости с момента возникновения права с ДД.ММ.ГГГГ с учетом страхового стажа по трудовой книжке серии АТ-V №, а именно с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в «Грозненском нефтеперерабатывающем заводе им. А.Шерипова» и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в предприятии «МПСМ ЧИАССР Грозненское РСУ», а также иных периодов, учтенных при назначении страховой пенсии, и заработной платы по справке о заработной плате № от ДД.ММ.ГГГГ, выданной «Грозненским нефтеперерабатывающим заводом им. А.Шерипова», за период с 1985 г. по 1990 г.;
Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> и Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> выплатить недополученную сумму пенсии, образовавшуюся за период с ДД.ММ.ГГГГ по дату фактического перерасчета с учетом страхового стажа по трудовой книжке серии АТ-V №, а именно с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в «Грозненском нефтеперерабатывающем заводе им. А.Шерипова», и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в предприятии «МПСМ ЧИАССР Грозненское РСУ» и заработной платы по справке о заработной плате № от ДД.ММ.ГГГГ, выданной «Грозненским нефтеперерабатывающим заводом им. А.Шерипова», за период с 1985 г. по 1990 г.;
Решение суда в части возложения обязанности на Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> и Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> выплатить недополученную сумму пенсии, образовавшуюся за период с ДД.ММ.ГГГГ по дату фактического перерасчета с учетом страхового стажа по трудовой книжке серии АТ-V №с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в «Грозненском нефтеперерабатывающем заводе им. А.Шерипова», и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в предприятии «МПСМ ЧИАССР Грозненское РСУ» и заработной платы по справке о заработной плате № от ДД.ММ.ГГГГ, выданной «Грозненским нефтеперерабатывающим заводом им. А.Шерипова», за период с 1985 г. по 1990 г., а также выплатить недополученную сумму пенсии, образовавшуюся за период с ДД.ММ.ГГГГ по дату фактического перерасчета с учетом страхового стажа по трудовой книжке серии АТ-V №с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в «Грозненском нефтеперерабатывающем заводе им. А.Шерипова», и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в предприятии «МПСМ ЧИАССР Грозненское РСУ» и заработной платы по справке о заработной плате № от ДД.ММ.ГГГГ, выданной «Грозненским нефтеперерабатывающим заводом им. А. Шерипова», за период с 1985 г. по 1990 г., обратить к немедленному исполнению.
Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Верховный Суд Республики Ингушетия в течение месяца со дня его изготовления в окончательной форме.
Решение суда в окончательной форме изготовлено ДД.ММ.ГГГГ.
Председательствующий
Копия верна: Судья И.А-М. Хашагульгов