К содержимому
Судпоиск.рф

Дело № 2-2791/2026 ~ М-1497/2026

О возмещении ущерба, причиненного при исполнении трудовых обязанностей

Гражданские дела · первая инстанция, Свердловский районный суд г. Иркутска · судья Жильчинская Лариса Владимировна

Иск (заявление, жалоба) удовлетворен частично
Карточка на сайте суда
Поступило
14.04.2026
Решение
03.06.2026
Категория
Трудовые споры

Решения

ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

3 июня 2026 года <адрес обезличен>

Свердловский районный суд <адрес обезличен> в составе:

председательствующего судьи Жильчинской Л. В., при секретаре судебного заседания ФИО6, рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело

УИД <Номер обезличен> по исковому заявлению государственного бюджетного учреждения здравоохранения Иркутского ордера «Знак Почета» областной клинической больницы к ФИО10 о взыскании расходов на обучение, неустойки, судебных расходов, установил:

В обоснование исковых требований указано, что <Дата обезличена> между ФИО7 и государственным бюджетным учреждением здравоохранения Иркутского ордера «Знак Почета» областной клинической больницы (далее – ФИО1) заключен трудовой договор, в соответствие с которым ответчик была принята в ФИО1 на должность санитарки кардиохирургического отделения <Номер обезличен>.

<Дата обезличена> между ФИО1 и ответчиком заключен ученический договор <Номер обезличен>, согласно которому с <Дата обезличена> по <Дата обезличена> ответчик был направлен на обучение по образовательной программе среднего профессионального образования по очной форме обучения, по специальности «сестринское дело» в ОГБПОУ «Иркутский базовый медицинский колледж».

ФИО1 оплатило обучение ответчика в размере 85 000,00 рублей на основании договора об образовании на обучение по образовательным программам среднего профессионального образования <Номер обезличен>/СД от <Дата обезличена>, заключенного между ФИО1, ответчиком, и колледжем.

В связи с отказом ответчика продолжать обучение договор <Номер обезличен>/СД от <Дата обезличена> об образовании на обучение по образовательным программам среднего профессионального образования был расторгнут и <Дата обезличена> колледж возвратил ФИО1 сумму в размере 25 500,00 рублей.

<Дата обезличена> между ФИО2 и ФИО1 было заключено соглашение, согласно которому определен порядок возмещения расходов, понесенных ФИО1 на обучение.

Пунктом 3 соглашения был предусмотрен график платежей, однако, ответчик нарушал сроки погашения платежей и не внес ни одного платежа с момента заключения соглашения, в связи с чем <Дата обезличена> ФИО1 вручил ответчику претензию о возмещении средств затраченных ФИО1 на обучение.

На основании соглашения ответчик должен был полностью оплатить всю сумму в размере 59 500,00 рублей до <Дата обезличена>

Однако ответчик на сегодняшний день не исполнил свои обязательства по возмещению понесенных расходов, связанных с прохождением процесса обучения.

<Дата обезличена> ФИО2 уволилась по собственному желанию.

Кроме того, ФИО1 полагает, что с ответчика подлежит взысканию сумма процентов за пользование чужими денежными средствами за период с <Дата обезличена> по <Дата обезличена> в размере 2 726,40 рублей.

На основании вышеизложенного, ФИО1 просил суд взыскать с ответчика в пользу ФИО1 сумму основного долга по соглашению в размере 59 500,00 рублей, неустойку в сумме 2 726,00 рублей, расходы по оплате государственной пошлины в размере 4 000,00 рублей.

ФИО1, извещенный о времени и месте судебного заседания надлежащим образом, в судебное заседание своего представителя не направил, о причинах неявки суду не сообщил, представитель ФИО1 ФИО8, действующая на основании доверенности от <Дата обезличена>, сроком на один год, просила о рассмотрения дела в отсутствие представителя ФИО1.

Суд рассмотрел дело в отсутствие представителя ФИО1 в соответствии с ч. 5 ст. 1567 ГПК РФ.

Ответчик ФИО2 не явилась в судебное заседание, о времени и месте которого извещена надлежащим образом в соответствии со статьями 113, 115, 117 ГПК РФ, статьями 20, 165.1 ГК РФ, путем направления судебной повестки заказным письмом с уведомлением о вручении, возвращенной в суд в связи с истечением срока хранения <Дата обезличена>, что является ее надлежащим извещением, о причинах неявки суду не сообщила, о рассмотрении дела в свое отсутствие не просила, возражений на иск не направила.

Таким образом, суд предпринял все необходимые меры для своевременного извещения ответчика о времени и месте судебного заседания.

В соответствии со статьей 233 ГПК РФ в случае неявки в судебное заседание ответчика, извещенного о времени и месте судебного заседания, не сообщившего об уважительных причинах неявки и не просившего о рассмотрении дела в его отсутствие, дело может быть рассмотрено в порядке заочного производства.

Суд полагает возможным рассмотреть настоящее дело в порядке заочного производства в отсутствие ответчика.

Обсудив доводы иска, исследовав материалы дела и оценив представленные доказательства, суд приходит к выводу о частичном удовлетворении исковых требований на основании следующего.

В соответствии со ст. 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом (ч. 1).

Поскольку спорный договор заключен между ФИО1 и ФИО2 с целью ее обучения и дальнейшей работы по вновь полученной профессии не менее 5 лет в указанной больнице по окончании обучения, то такой договор, по смыслу части 1 статьи 198 Трудового кодекса Российской Федерации, является ученическим договором, заключаемым между работодателем и лицом, претендующим на осуществление трудовой функции у данного работодателя. Соответственно, дела по спорам об исполнении обязательств по контракту о прохождении обучения, одной из сторон которого является работодатель, содержащему условие об исполнении лицом, претендующим на осуществление трудовой функции у данного работодателя, обязательства по отработке у работодателя в течение определенного времени, разрешаются судом в соответствии с положениями главы 32 «Ученический договор» Трудового кодекса Российской Федерации. По этим же правилам рассматриваются дела по искам работодателей о возмещении расходов, затраченных на обучение, предъявленным к лицам, с которыми заключен контракт на обучение. Такие споры в силу статьи 381 Трудового кодекса Российской Федерации являются индивидуальными трудовыми спорами, поэтому к данным правоотношениям подлежат применению нормы Трудового кодекса Российской Федерации, а не нормы Гражданского кодекса Российской Федерации об исполнении обязательств по договору.

Обсуждая требование о взыскании с ответчика денежных средств, уплаченных ФИО1 за обучение ответчика, а равно неисполнения ФИО2 обязательств, принятых на себя по указанному договору в части освоения образовательной программы, отработки в течение 5 лет соответственно у данного работодателя, лежит на ФИО1. Ответчик должен доказать факт надлежащего исполнения обязательств по заключенному ученическому договору либо доказать факт того, что в договорные отношения с ФИО1 он не вступал.

Работодатель - юридическое лицо (организация) имеет право заключать с лицом, ищущим работу, или с работником данной организации ученический договор на получение образования без отрыва или с отрывом от работы. Ученический договор с работником данной организации является дополнительным к трудовому договору (ст. 198 ТК РФ).

Ученический договор должен содержать: наименование сторон; указание на конкретную квалификацию, приобретаемую учеником; обязанность работодателя обеспечить работнику возможность обучения в соответствии с ученическим договором; обязанность работника пройти обучение и в соответствии с полученной квалификацией проработать по трудовому договору с работодателем в течение срока, установленного в ученическом договоре; срок ученичества; размер оплаты в период ученичества. Ученический договор может содержать иные условия, определенные соглашением сторон (ст. 199 ТК РФ).

Ученический договор прекращается по окончании срока обучения или по основаниям, предусмотренным этим договором (статья 208 Трудового кодекса Российской Федерации).

Судом установлено, что <Дата обезличена> между ФИО1 и ФИО2 заключен трудовой договор <Номер обезличен>, по условия которого, работник принимается на работу в кардиохирургическое отделение <Номер обезличен> по специальности санитарка, по основному месту работы, на определенный срок с <Дата обезличена> по <Дата обезличена>

<Дата обезличена> между ФИО1 (Работодатель) и ФИО2 (Работник) санитаркой кардиохирургического отделения <Номер обезличен> заключен ученический договор <Номер обезличен>.

Предметом настоящего ученического договора является переобучение Работника, у которого с Работодателем заключен действующий трудовой договор на выполнение иной работы в отличии о той, по которой Работник намерен пройти переобучение и получить новую профессию (специальность) или необходимый уровень профессиональной подготовки (квалификации) (п. 1).

В соответствие с п. 3 ученического договора, стороны договора определили, что Работник по окончанию обусловленного сторонами срока обучения и при наличии положительных результатов проверки готовности к работе по ней, обязуется отработать на предприятии Работодателя по вновь полученной профессии (специальности, квалификации) не менее пять лет с переоформлением сторонами надлежащего трудового договора.

Согласно п. 4 ученического договора, Работодатель предоставляет Работнику необходимые возможности для обучения профессии (специальности) «сестринское дело» и приобретение необходимой начальной профессиональной подготовки (квалификации), а Работник обязуется добросовестно относиться к исполнению условий настоящего Договора, к получению знаний и навыков по избранной профессии (специальности, квалификации).

Срок ученичества составляет 1 год 10 месяцев, начало обучения <Дата обезличена> (п. 5).

Работодатель обязуется оплатить обучение Работника согласно расценкам, установленным на период обучения (п. 7.3).

Если Работник отказывается от продолжения обучения либо по окончанию ученичества без уважительных причин не выполняет свои обязательства по настоящему Договору, отказывается от заключения с Работодателем трудового договора, не приступает к работе по требованию Работодателя, Работник обязан возместить Работодателю понесенные расходы, связанные с прохождением Работником процесса обучения профессии (специальности) (п. 8).

<Дата обезличена> между ОГБПОУ «Иркутский базовый медицинский колледж» (Исполнитель), ОГБУЗ ФИО1 (Заказчик) и ФИО2 (Обучающийся) заключен договор <Номер обезличен> об образовании на обучение по образовательной программам среднего профессионального образования. По условиям данного договора Исполнитель обязуется предоставить образовательную услугу, Обучающийся/Заказчик обязуется оплатить обучение по образовательной программе среднего профессионального образования по очной форме обучения, по специальности 3<Дата обезличена> Сестринское дело, в пределах федерального государственного образовательного стандарта в соответствие с учебными планами, в том числе индивидуальным образовательным программам Исполнителя (п. 11.1).

Срок освоения образовательной программы на момент подписания Договора составляет 1 год 10 месяцев (п. 1.2).

После освоения Обучающимся образовательной программы и успешного прохождения государственной итоговой аттестации, выдается диплом государственного образца о среднем профессиональном образовании. Обучавшемуся, не прошедшему итоговой аттестации или получившему на итоговой аттестации неудовлетворительные результаты, освоившему часть образовательной программы и (или) отчисленному из Колледжа, выдается справка об обучении или о периоде обучения.

Полная стоимость платных образовательных услуг за весь период обучения составляет 170 000,00 рублей (п. 3.1).

В соответствие с п. 3.2, стоимость образовательных услуг за 2024-2025 учебный год составляет 85 000,00 рублей:

за первый семестр, за период с 1 сентября по <Дата обезличена>- 34 000,00 рублей;

за второй семестр, за период с 1 января по <Дата обезличена> - 51 000,00 рублей.

Заказчик оплачивает услуги, предусмотренные настоящим договором за первый семестр, за период с 1 сентября по <Дата обезличена> в размере 34 000,00 рублей не позднее <Дата обезличена> в безналичном расчете (п. 3.3.).

ФИО1 свои обязательства по оплате платной образовательной услуги исполнил надлежащим образом, перечислив <Дата обезличена> на счет ОГБПОУ «Иркутский базовый медицинский колледж» денежные средства в размере 34 000,00 рублей, в назначение платежа указано: «Оплата за обучение по специальности «Сестринское дело» сентябрь-декабрь 2024 <адрес обезличен> <Номер обезличен> от <Дата обезличена>, счет <Номер обезличен> от 12.11.2024», что подтверждается платежным поручением <Номер обезличен> от <Дата обезличена>

Также ФИО1 перечислил <Дата обезличена> на счет ОГБПОУ «Иркутский базовый медицинский колледж» денежные средства в размере 51 000,00 рублей, в назначение платежа указано: «Оплата за обучение по специальности «Сестринское дело» январь-июнь 2025 <адрес обезличен> <Номер обезличен> от <Дата обезличена>, счет <Номер обезличен> от 16.01.2025», что подтверждается платежным поручением <Номер обезличен> от <Дата обезличена>

Таким образом, ФИО1 понес расходы по оплате обучения ФИО2 в размере 85 000,00 рублей (34 000 руб. + 51 000 руб.).

Приказом ОГБПОУ ИБМК <Номер обезличен>-с от <Дата обезличена> ФИО2 -студент 1 курса, группы СД-24/2 специальности 3<Дата обезличена> Сестринское дело, очной формы обучения, обучающаяся за счет средств юридических лиц, отчислена с <Дата обезличена>, как не выполнившая обязанности по добросовестному освоению образовательной программы и выполнению учебного плата. Расторгнут договор об образовании. Основание: ведомости промежуточных аттестаций за ноябрь, декабрь, январь, февраль, март 2024-2025 учебного года.

В связи с расторжением договора <Номер обезличен>/СД-11 об образовании на обучение по образовательным программам среднего профессионального образования от <Дата обезличена> ОГБПОУ ИБМК возвратил ФИО1 часть оплаты за обучение ФИО2 в размере 25 500,00 рублей, что подтверждается распоряжением на зачисление денежных средств <Номер обезличен> от <Дата обезличена>

В связи с чем, задолженность ответчика перед ФИО1 по ученическому договору <Номер обезличен> от <Дата обезличена> составляет 59 500,00 рублей (85 000 руб. – 25 500 руб.).

<Дата обезличена> между ФИО1 (Кредитор) и ФИО2 (Должник) заключено соглашение, по условиям которого в связи с отказом Должника продолжить обучение в соответствие с п. 8 ученического договора от <Дата обезличена> <Номер обезличен>, заключенного между Должником и Кредитором, Должник обязан возместить Кредитору понесенные расходы, связанные с прохождением Работником процесса обучения профессии (специальности) (п. 1).

Стороны договариваются о том, что по настоящему соглашению Должник уплачивает Кредитору задолженность в размере 59 500,00 рублей (п. 2).

Согласно п. 3, сумма денежных средств в размере, указанном п. 2 настоящего соглашения, будет выплачиваться Должником наличными денежными средствами через кассу Кредитора в следующем порядке:

до <Дата обезличена> Должник выплачивает денежные средства в размере 9 917,00 рублей;

до <Дата обезличена> Должник выплачивает денежные средства в размере 9 917,00 рублей;

до <Дата обезличена> Должник выплачивает денежные средства в размере 9 917,00 рублей;

до <Дата обезличена> Должник выплачивает денежные средства в размере 9 917,00 рублей;

до <Дата обезличена> Должник выплачивает денежные средства в размере 9 917,00 рублей;

до <Дата обезличена> Должник выплачивает денежные средства в размере 9 915,00 рублей.

В случае невыплаты Должником в срок денежных средств в сумме 59 500,00 рублей, в срок до <Дата обезличена> включительно, Кредитор вправе незамедлительно обратиться в суд (п. 4).

Ответчик свои обязательства, установленные соглашением от <Дата обезличена>, исполняет не надлежащим образом, платежи в счет погашения задолженности ответчиком не производились, доказательств обратного, в силу ст. 56 ГПК РФ, ФИО2 в материалы дела не представлено.

В связи с неисполнением требований о возмещении затрат за обучение в добровольном порядке, <Дата обезличена> ФИО1 направил в адрес ответчика претензию, указав на необходимость возмещения ФИО1 расходов, понесенных на обучение в размере 59 500,00 рублей. Указанная претензия осталась без ответа.

Из доводов иска следует, что до настоящего времени требование о возмещении расходов ответчиком не исполнено, выплаченные денежные средства ФИО1 за обучение ответчика ФИО1 не возвращены.

Поскольку ответчик проходила обучение в ОГБПОУ ИБМК, являясь стороной ученического договора, приняла на себя обязательства по выполнению условий данного договора, однако условия, связанные с освоением образовательной программы не выполнила, была отчислена и трудовой договор по вновь полученной профессии с ней не заключался, суд приходит к выводу, что ФИО2 обязана компенсировать понесенные ФИО1 расходы на ее обучение в размере 59 500,00 рублей.

Доказательств получения в результате обучения среднего профессионального образования, присвоения квалификации и сдачи экзаменов, а также доказательств наличия уважительных причин к этому не представлено.

Исковые требования о взыскании неустойки удовлетворению не подлежат по следующим основаниям.

В п. 2 просительной части искового заявления, ФИО1 просит взыскать неустойку за нарушение сроков возврата денежных средств в размере 2 726,40 рублей, рассчитанную по правилам ст. 395 ГК РФ.

В соответствие с п. 1 ст. 330 ГК РФ неустойкой (штрафом, пеней) признается определенная законом или договором денежная сумма, которую должник обязан уплатить кредитору в случае неисполнения или ненадлежащего исполнения обязательства, в частности в случае просрочки исполнения. По требованию об уплате неустойки кредитор не обязан доказывать причинение ему убытков.

Как установлено судом, ученический договор от <Дата обезличена> направлен на подготовку специалиста за счет областного бюджета и по смыслу ч. 1 ст. 198 Трудового кодекса Российской Федерации является ученическим договором. Соответственно, возникший спор подлежит разрешению судом в соответствии с положениями главы 32 «Ученический договор» Трудового кодекса Российской Федерации. Такой спор, как указано выше, в силу положений ст. 381 Трудового кодекса Российской Федерации является индивидуальным трудовым спором, поэтому к данным отношениям подлежат применению нормы Трудового кодекса Российской Федерации, а не нормы Гражданского кодекса Российской Федерации об исполнении обязательств по договору.

Нормы Трудового кодекса Российской Федерации не устанавливают неустойки в качестве меры ответственности работника за неисполнение обязательств по ученическому договору.

Неустойка является одним из способов обеспечения исполнения гражданско-правовых обязательств и правила его взимания урегулированы главой 23 Гражданского кодекса Российской Федерации, которые к трудовым правоотношениям не применены.

Поскольку неустойка как один из способов обеспечения исполнения гражданско-правовых обязательств, к трудовым отношениям не применима, суд приходит к выводу об отказе в удовлетворении требования ФИО1 о взыскании с ответчика неустойки за нарушение обязательств по ученическому договору.

Применение положений статьи 395 Гражданского кодекса Российской Федерации в конкретных спорах зависит от того, являются ли спорные имущественные правоотношения гражданско-правовыми, а нарушенное обязательство - денежным, а если не являются, то имеется ли указание законодателя о возможности их применения к спорным отношениям (пункт 3 мотивировочной части определения Конституционного Суда Российской Федерации от <Дата обезличена> N 99-О).

Из изложенного следует, что положения статьи 395 Гражданского кодекса Российской Федерации предусматривают ответственность за нарушение денежного обязательства гражданско-правового характера и определяют последствия неисполнения или просрочки исполнения денежного обязательства, в силу которого на должника возлагается обязанность уплатить деньги, вернуть долг.

Поскольку отношения, в рамках целевого приема и целевого обучения регулируется статьей 56 Федерального закона от <Дата обезличена> № 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации", цель и содержание в рамках такого обучения совпадают с целями и содержанием отношений по трудоустройству у работодателя, входящими в предмет трудового права, а также имеют общие признаки с договором в сфере труда - ученическим договором, и не относятся к денежным обязательствам по смыслу, придаваемому этим обязательствам нормами статьи 395 Гражданского кодекса Российской Федерации, то взыскание судом процентов за пользование чужими денежными средствами, на основании статьи 395 Гражданского кодекса Российской Федерации, не может быть признано законным.

Возможность взыскания процентов с обучающихся на полное или частичное возмещение затрат на обучение за пользование чужими денежными средствами, по правилам статьи 395 Гражданского кодекса Российской Федерации, не предусмотрена.

Требования о взыскании расходов на оплату государственной пошлины в размере 4 000,00 руб. подлежат удовлетворению.

В соответствии с ч. 1 ст. 88 ГПК РФ судебные расходы состоят из государственной пошлины и издержек, связанных с рассмотрением дела.

В силу ст. 98 ГПК РФ, стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы. В случае, если иск удовлетворен частично, указанные судебные расходы присуждаются ФИО1 пропорционально размеру удовлетворенных судом исковых требований.

ФИО1 при подаче иска была уплачена государственная пошлина в размере 4 000,00 рублей, что подтверждается платежным поручением <Номер обезличен> от <Дата обезличена>

Следовательно, частичное удовлетворение иска ФИО1 в размере 59 500,00 руб., что составляет 95,62 % от суммы заявленных материальных требований (62 226,40 руб.), является основанием для взыскания судебных расходов в пользу ФИО1 пропорционально удовлетворенным исковым требованиям.

Таким образом, с учётом пропорционального распределения с ответчиков в пользу ФИО1 подлежат взысканию расходы по оплате государственной пошлины в размере 3 824,80 руб., из расчета: 4 000,00 руб. х 95,62 %.

Во взыскании расходов по оплате государственной пошлины в большем размере следует отказать.

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194 – 199, 233 -235 ГПК РФ, суд решил:

Исковые требования государственного бюджетного учреждения здравоохранения Иркутского ордера «Знак Почета» областной клинической больницы удовлетворить частично.

Взыскать с ФИО12 в пользу государственного бюджетного учреждения здравоохранения Иркутского ордера «Знак Почета» областной клинической больницы денежные средства по соглашению от <Дата обезличена> в размере 59 500,00 рублей, расходы на оплату государственной пошлины в размере 3 824,80 рублей.

В удовлетворении требований государственного бюджетного учреждения здравоохранения Иркутского ордера «Знак Почета» областной клинической больницы к ФИО11 о взыскании неустойки, расходов на оплату государственной пошлины в большем размере - отказать.

Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.

Ответчиком заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении заявления об отмене этого решения суда.

Иными лицами, участвующими в деле, а также лицами, которые не были привлечены к участию в деле и вопрос о правах и об обязанностях которых был разрешен судом, заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Судья Л.В. Жильчинская

Заочное решение суда в окончательной форме принято <Дата обезличена>

Участники

Истец

  • ОГУЗ Иркутская государственная ордена "Знак Почета" Областная клиническая больница

Ответчик

  • Д. А. А.

Представитель

  • С. И. А.

Ход дела

  1. 20:29

    Регистрация иска (заявления, жалобы) в суде

  2. 20:47

    Передача материалов судье

  3. 11:16

    Решение вопроса о принятии иска (заявления, жалобы) к рассмотрению

    Иск (заявление, жалоба) принят к производству

  4. 11:16

    Вынесено определение о подготовке дела к судебному разбирательству

  5. 16:15

    Подготовка дела (собеседование)

    Каб. №47

  6. 17:00

    Вынесено определение о назначении дела к судебному разбирательству

  7. 09:45

    Судебное заседание

    Вынесено заочное решение по делу

    Каб. №47 · Иск (заявление, жалоба) УДОВЛЕТВОРЕН ЧАСТИЧНО

  8. 13:42

    Изготовлено мотивированное решение в окончательной форме

  9. 13:43

    Отправка копии заочного решения ответчику (истцу)

  10. 16:20

    Дело сдано в отдел судебного делопроизводства

  11. 18:07

    Копия заочного решения возвратилась невручённой

  12. 18:07

    Регистрация ходатайства/заявления лица, участвующего в деле

    об исправлении описок и явных арифметических ошибок

  13. 12:08

    Изучение поступившего ходатайства/заявления

    Рассмотрение ходатайства/заявления/вопроса не требует проведения судебного заседания и вызова лиц, участвующих в деле

  14. 15:40

    Рассмотрение ходатайства/заявления/вопроса без назначения с.з. и без вызова лиц, участвующих в деле

    Ходатайство/заявление УДОВЛЕТВОРЕНО

  15. 15:40

    Дело сдано в отдел судебного делопроизводства после рассмотрения ходатайства/заявления/вопроса

  16. 10:49

    Дело оформлено

  17. 10:49

    Дело передано в архив

Исполнительные листы

Дата выдачиСерия, номер бланкаСтатусКому выдан / направлен
11.08.2026ФС № 052062890ВыданИ.