ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
12 августа 2026 г. город Иркутск
Свердловский районный суд г. Иркутска в составе:
председательствующего судьи Жильчинской Л. В., при секретаре судебного заседания Ермолаевой И. А., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело
УИД 38RS0036-01-2026-002906-32 (производство № 2-2826/2026) по исковому заявлению Министерства здравоохранения Иркутской области к Цыренжапову Аюше Мажытдоржиевичу о взыскании денежной единовременной выплаты, неустойки, установил:
В обоснование исковых требований, указано, что в соответствии с п. 4 Порядка предоставления единовременных компенсационных выплат медицинским работникам (врачам, фельдшерам, а также акушеркам и медицинским сестрам фельдшерских здравпункта фельдшерско-акушерских пунктов, врачебных амбулаторий, центров (отделений) общей врачебной практики (семейной медицины), прибывшим (переехавшим) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тысяч человек, установленного <адрес обезличен> от <Дата обезличена> <Номер обезличен>-пп, между Министерством и Цыренжаповым А.М. <Дата обезличена> заключен договор <Номер обезличен> о предоставлении единовременной компенсационной выплаты медицинскому работнику.
Согласно пп. 1 п. 4 договора от <Дата обезличена> <Номер обезличен> Цыренжапов А.М. принял на себя обязательства исполнять трудовые обязанности в течение 5 лет со дня заключения настоящего договора по должности врача-стоматолога стоматологического отделения поликлиники ОГБУЗ «<адрес обезличен> больница» в соответствии с трудовым договором <Номер обезличен> от <Дата обезличена>
На основании договора от <Дата обезличена> <Номер обезличен> министерством на лицевой счет Цыренжапова А.М. перечислена единовременная компенсационная выплата в размере 1 000 000,00 руб. Данную выплату Цыренжапов А.М. получил своевременно и в полном объеме.
В соответствии с приказом о прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении) от <Дата обезличена> <Номер обезличен>, п. 12, действие трудового договора прекращено <Дата обезличена> на основании п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ.
Согласно пп. 2 п. 4 договора от <Дата обезличена> <Номер обезличен> Цыренжапов А.М. обязан в течение 30 рабочих дней со дня прекращения трудового договора возвратить в областной бюджет часть единовременной компенсационной выплаты, рассчитанной пропорционально неотработанному периоду.
Таким образом, к возврату подлежит сумма 941 401,97 рублей, исходя из количества отработанных календарных дней (107 дней, за период с 18 июля по <Дата обезличена>).
<Дата обезличена> в адрес ответчика направлена претензия от <Дата обезличена> <Номер обезличен>, которая осталась без ответа.
Кроме того, по состоянию на <Дата обезличена>, количество просроченных календарных дней за период с <Дата обезличена> по <Дата обезличена> составило 119 календарных дней, соответственно размер неустойки составляет 56 013,42 руб.
На основании вышеизложенного, истец просит суд взыскать с ответчика в пользу истца единовременную компенсационную выплату в размере 941 401,97 руб., неустойку в размере 56 013,42 руб.,
Истец Министерство здравоохранения Иркутской области, извещенный о времени и месте судебного заседания надлежащим образом, в судебное заседание своего представителя не направил. Представитель истца Фролова П.Н., действующая на основании доверенности, направила в суд ходатайство с просьбой о рассмотрения дела в отсутствие представителя истца.
Третье лицо ОГБУЗ «<адрес обезличен> больница», извещенный о времени и месте судебного заседания надлежащим образом, в судебное заседание своего представителя не направил. Представитель третьего лица Такаева Е.В., действующая на основании доверенности, направила в суд ходатайство с просьбой о рассмотрения дела в отсутствие представителя третьего лица.
Суд рассмотрел дело в отсутствие представителя истца и третьего лица в соответствии с ч. 5 ст. 167 ГПК РФ.
Ответчик Цыренжапов А.М., извещенный о времени и месте судебного заседания надлежащим образом в соответствии со статьями 113, 115, 117 ГПК РФ, статьями 20, 165.1 ГК РФ, путем направления судебной повестки заказным письмом с уведомлением о вручении, полученной электронно <Дата обезличена>, в судебное заседание не явился, о причинах неявки суду не сообщил, о рассмотрении дела в свое отсутствие не просил, возражений на иск не направил.
Таким образом, суд предпринял все необходимые меры для своевременного извещения ответчика о времени и месте судебного заседания.
В соответствии со статьей 233 ГПК РФ в случае неявки в судебное заседание ответчика, извещенного о времени и месте судебного заседания, не сообщившего об уважительных причинах неявки и не просившего о рассмотрении дела в его отсутствие, дело может быть рассмотрено в порядке заочного производства.
Суд полагает возможным рассмотреть настоящее дело в порядке заочного производства в отсутствие ответчика.
Обсудив доводы иска, исследовав материалы дела и оценив представленные доказательства, суд приходит к выводу о частичном удовлетворении исковых требований на основании следующего.
Обязательства должны исполняться надлежащим образом в соответствии с условиями обязательства и требованиями закона, иных правовых актов, а при отсутствии таких условий и требований - в соответствии с обычаями делового оборота или иными обычно предъявляемыми требованиями (статья 309 Гражданского кодекса Российской Федерации).
Односторонний отказ от исполнения обязательства и одностороннее изменение его условий не допускаются (статья 310 Гражданского кодекса Российской Федерации).
Согласно пункту 1 статьи 15 Гражданского кодекса Российской Федерации лицо, право которого нарушено, может требовать полного возмещения причиненных ему убытков, если законом или договором не предусмотрено возмещение убытков в меньшем размере.
В соответствии с пунктами 1, 2 статьи 421 Гражданского кодекса Российской Федерации граждане и юридические лица свободны в заключении договора. Условия договора определяются по усмотрению сторон, кроме случаев, когда содержание соответствующего условия предписано законом или иными правовыми актами (статья 422 Гражданского кодекса Российской Федерации).
В соответствии со ст. 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом (ч. 1).
Конституция Российской Федерации гарантирует каждому социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом (часть 1 статьи 39), и определяет социальную защиту, включая социальное обеспечение, как предмет совместного ведения Российской Федерации и ее субъектов (пункт "ж" части 1 статьи 72). По предметам совместного ведения Российской Федерации и субъектов Российской Федерации издаются федеральные законы и принимаемые в соответствии с ними законы и иные нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации, которые не могут противоречить федеральным законам (части 2 и 5 статьи 76 Конституции Российской Федерации).
Как следует из части 1 статьи 72 Федерального закона от 21 ноября 2011 года N 323-ФЗ "Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации" медицинские работники имеют право на основные гарантии, предусмотренные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.
Правительству Российской Федерации, органам государственной власти субъектов Российской Федерации и органам местного самоуправления предоставлено право устанавливать дополнительные гарантии и меры социальной поддержки медицинским работникам за счет средств соответственно бюджетных ассигнований федерального бюджета, бюджетных ассигнований бюджетов субъектов Российской Федерации и местных бюджетов (часть 2 названной статьи).
Постановление Правительства Иркутской области от 13.03.2018 N 190-пп (ред. от 13.02.2025) "О предоставлении единовременных компенсационных выплат медицинским работникам (врачам, фельдшерам, а также акушеркам и медицинским сестрам фельдшерских здравпунктов и фельдшерско-акушерских пунктов, врачебных амбулаторий, центров (отделений) общей врачебной практики (семейной медицины), прибывшим (переехавшим) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тысяч человек" (вместе с "Порядком предоставления единовременных компенсационных выплат медицинским работникам (врачам, фельдшерам, а также акушеркам и медицинским сестрам фельдшерских здравпунктов и фельдшерско-акушерских пунктов, врачебных амбулаторий, центров (отделений) общей врачебной практики (семейной медицины), прибывшим (переехавшим) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тысяч человек") утвержден Порядок предоставления единовременных компенсационных выплат медицинским работникам (врачам, фельдшерам, а также акушеркам и медицинским сестрам фельдшерских здравпунктов и фельдшерско-акушерских пунктов, врачебных амбулаторий, центров (отделений) общей врачебной практики (семейной медицины), прибывшим (переехавшим) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тысяч человек (далее – Порядок).
В соответствии с пунктом 1 Порядка настоящий Порядок определяет правила предоставления единовременных компенсационных выплат медицинским работникам (врачам, фельдшерам, а также акушеркам и медицинским сестрам фельдшерских и фельдшерско-акушерских пунктов), являющимся гражданами Российской Федерации, не имеющим неисполненных финансовых обязательств по договору о целевом обучении (за исключением медицинских организаций с укомплектованностью штата менее 60 процентов), прибывшим (переехавшим) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тысяч человек и заключившим трудовой договор с медицинской организацией, подведомственной министерству здравоохранения Иркутской области (далее министерство), на условиях полного рабочего дня с продолжительностью рабочего времени, установленной в соответствии со статьей 350 Трудового кодекса Российской Федерации, с выполнением трудовой функции на должности, включенной в утвержденный министерством перечень вакантных должностей медицинских работников в медицинских организациях и их структурных подразделениях, при замещении которых осуществляются единовременные компенсационные выплаты на очередной финансовый год, разработанный на основании примерного перечня должностей медицинских работников в медицинских организациях и их структурных подразделениях, при замещении которых осуществляются единовременные компенсационные выплаты на очередной финансовый год, утвержденного Министерством здравоохранения Российской Федерации (далее соответственно выплата, медицинский работник, медицинская организация, трудовой договор, программный реестр должностей) в размере: 1 миллиона рублей для врачей и 0,5 миллиона рублей для фельдшеров, а также акушерок и медицинских сестер фельдшерских и фельдшерско-акушерских пунктов, прибывших (переехавших) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тысяч человек.
Согласно пункту 2 Порядка уполномоченным исполнительным органом государственной власти Иркутской области на предоставление выплат является министерство, которое осуществляет свою деятельность на основании Положения о министерстве здравоохранения Иркутской области, утвержденного постановлением правительства Иркутской области от <Дата обезличена> N 174-пп.
Согласно пункту 4 Порядка, предоставление выплаты медицинскому работнику осуществляется однократно по одному из оснований, указанных в пункте 1 настоящего Порядка, на основании договора о предоставлении выплаты, заключенного между медицинской организацией и медицинским работником по форме, утвержденной Министерством (далее - договор).
В целях предоставления выплаты медицинский работник не позднее 1 декабря текущего года обращается в министерство с заявлением по форме (п. 5 Порядка).
Министерство в срок не позднее 20 рабочих дней со дня обращения медицинского работника в целях предоставления выплаты рассматривает заявление и документы на полноту, проверяет достоверность содержащихся в них сведений путем направления запросов в соответствующие органы или организации, в том числе в порядке межведомственного информационного взаимодействия в соответствии с законодательством, и принимает решение о предоставлении выплаты либо об отказе в ее предоставлении (п. 11 Порядка).
В соответствии с п. 12 Порядка, предоставление выплаты осуществляется министерством в срок не позднее 30 рабочих дней со дня принятия решения о предоставлении выплаты путем перечисления денежных средств на лицевой счет медицинского работника, открытый в банке или иной кредитной организации, указанный в выписке (справке) из банка или иной кредитной организации.
Судом установлено, что <Дата обезличена> между ОГБУЗ «<адрес обезличен> больница» (Работодатель) и Цыренжаповым А.М. (Работник) заключен трудовой договор <Номер обезличен> с работником государственного учреждения.
По условиям трудового договора Работодатель предоставляет Работнику работу в должности врача-стоматолога стоматологического отделения поликлиники, а работник обязуется лично выполнять работу в соответствии с Приложением <Номер обезличен> к настоящему трудовому договору, являющимся его неотъемлемой частью (п. 1.1.). Дата начала работы с <Дата обезличена> (п. 1.6).
<Дата обезличена> между Министерством здравоохранении <адрес обезличен> (Министерство), ОГБУЗ «<адрес обезличен> больница» (Медицинская организация) и Цыренжаповым А.М. (Работник) заключен договор <Номер обезличен> о предоставлении единовременной компенсационной выплаты медицинскому работнику (врачу, фельдшеру, а также акушерке и медицинской сестре фельдшерского здравпункта фельдшерско-акушерского пункта, врачебной амбулаторий, центров (отделений) общей врачебной практики (семейной медицины), прибывшим (переехавшим) на работу в сельские населенные пункт, либо рабочие поселки либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тысяч человек.
Настоящий договор определяет условия предоставления единовременной компенсационной выплаты медицинскому работнику (врачу, фельдшеру, а также акушерке и медицинской сестре фельдшерского здравпункта фельдшерско-акушерского пункта, врачебной амбулаторий, центров (отделений) общей врачебной практики (семейной медицины), являющемуся гражданином Российской Федерации, не имеющему не исполненных обязательств по договору о целевом обучении, прибывшему (переехавшему) на работу в сельский населенный пункт, либо рабочий поселок, либо поселок городского типа, либо город с населением до 50 тысяч человек и заключившему трудовой договор с медицинской организацией, подведомственной Министерству здравоохранения Иркутской области, на условиях полного рабочего дня с продолжительностью рабочего времени, установленной в соответствии со ст. 350 ТК РФ, с выполнением трудовой функции на должности, включенной в перечень вакантных должностей медицинских работников в медицинских организациях, подведомственной Министерству здравоохранения Иркутской области, и их структурных подразделений при замещении которых медицинские работники имеют право на получение единовременной выплаты на очередной финансовый год (п. 1).
В соответствии с п. 4 договора Работник обязуется:
исполнять трудовые обязанности в течение пяти лет со дня заключения настоящего договора в должности врача-стоматолога стоматологического отделения поликлиники в соответствии с трудовым договором <Номер обезличен> от <Дата обезличена>, при условии продления настоящего договора на период неисполнения трудовой функции в полном объеме (кроме время отдыха);
в случае прекращения трудового договора по истечения пятилетнего срока (за исключением случаев прекращения трудового договора по основаниям, предусмотренным п. 8 ч. 1 ст. 77, п. 5-7 ч. 1 ст. 83 ТК РФ), либо перевода на другую должность (за исключением случаев изменения места работы с сохранением ранее полученной им выплаты), или поступления на обучение по дополнительным профессиональным программам до истечения 5-летнего срока обязуется возвратить в доход бюджета субъекта Российской Федерации часть единовременной компенсационной выплаты, рассчитанной пропорционально неотработанному периоду со дня прекращения или изменения трудового договора до истечения 5-го срока, не позднее 30 рабочих дней со дня наступления оснований для возврата в областной бюджет части выплаты (подпункт 2);;
возвратить в доход областного бюджета часть выплаты, рассчитанной пропорционально неотработанному периоду со дня прекращения или изменения трудового договора, в случае увольнения в связи с призывом на военную службу (в соответствии с п. 1 ч. 1 ст. 83 ТК РФ) или продлить действия настоящего договора на период неисполнения функциональных обязанностей (по выбору работника) не позднее 30 рабочих дней со дня наступления оснований для возврата в областной бюджет части выплаты (подпункт 3);
в случае неисполнения обязанности, предусмотренной подпунктами 2, 3 настоящего пункта, обязуется уплатить в областной бюджет неустойку за каждый день просрочки, начиная со дня, следующего за днем истечения срока, установленного для возврата части выплаты в областной бюджет. Неустойка устанавливается в размере одной трехсотой действующей ключевой ставки Центрального банка РФ на дату уплаты части единовременной компенсационной выплаты, подлежащей возврату (подпункт 4);
В соответствии с п. 7 Договора стороны освобождаются от ответственности за частичное или полное неисполнение обязательств по настоящему договору, если это неисполнение явилось следствием возникших после заключения настоящего договора обстоятельств непреодолимой силу, которые Стороны не могли предвидеть или предотвратить.
Согласно перечню вакантных должностей медицинских работников в медицинских организациях и структурных подразделений, при замещении которых осуществляется единовременная компенсационные выплаты на 2025 г., утверждённого приказом министерства здравоохранения Иркутской области от <Дата обезличена> <Номер обезличен>-мпр, должность врача-стоматолога, входит в перечень вакантных должностей в ОГБУЗ «<адрес обезличен> больница».
<Дата обезличена> Цыренжапов А.М. обратился в Министерство здравоохранения Иркутской области с заявлением о предоставлении единовременной компенсационной выплаты.
Распоряжением Министерства здравоохранения <адрес обезличен> <Номер обезличен>-мр от <Дата обезличена> Цыренжапову А.М. предоставлена единовременная компенсационная выплата в размере 1 000 000,00 рублей.
Министерство здравоохранения <адрес обезличен> свои обязательства исполнило надлежащим образом, перечислив Цыренжапову А.М. единовременную компенсационную выплату в размере 1 000 000 рублей, что подтверждается платежным поручением <Номер обезличен> от <Дата обезличена>, по договору <Номер обезличен> от <Дата обезличена>
Таким образом, судом установлено, что ответчик добровольно принял на себя обязанность отработать не менее пяти лет по основному месту работы в ОГБУЗ «<адрес обезличен> больница» в соответствии с трудовым договором от <Дата обезличена> № и 199, а в случае увольнения без уважительных причин до истечения данного срока возвратить в доход областного бюджета часть компенсационной выплаты, пропорционально неотработанному периоду.
Приказом ОГБУЗ «Усть-Кутская РБ» от <Дата обезличена> <Номер обезличен>.12 «О прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении)» с Цыренжапов А.М., врач-стоматолог стоматологического отделения уволен с должности по инициативе работника на основании п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ, с ним расторгнут трудовой договор <Дата обезличена>
<Дата обезличена> Министерство здравоохранения <адрес обезличен> направила в адрес Цыренжапова А.М. претензию <Номер обезличен> с предложением произвести возврат в областной бюджет части единовременной компенсационной выплаты в размере 941 401,97 руб. по причине увольнения по собственному желанию с должности врача-стоматолога стоматологического отделения ОГБУЗ «Усть-Кутская РБ» раньше установленного в договоре о предоставлении единовременной компенсационной выплаты.
Судом установлено, что Цыренжапов А.М. не исполнил обязанность, установленную договором <Номер обезличен> от <Дата обезличена>, по возврату части единовременной компенсационной выплаты, рассчитанной пропорционально неотработанному времени, что является основанием для возврата части полученной ответчиком компенсационной выплаты.
Ответчик, в нарушение ст. 56 ГПК РФ в материалы дела не представил доказательств, свидетельствующих об освобождении от обязанности по возврату единовременной выплаты в соответствии п. 7 договора <Номер обезличен> от <Дата обезличена>
Пятилетний срок, в течение которого истец обязался исполнять трудовые обязанности в ОГБУЗ «<адрес обезличен> больница», составляет 1 826 дней за период с <Дата обезличена> (дата заключения договора на выплату) по <Дата обезличена> (дата истечения 5-го срока).
Фактически ответчиком отработано 107 дней за период <Дата обезличена> (дата заключения договора <Номер обезличен> от <Дата обезличена>) по <Дата обезличена> (дата увольнения).
Остаток не отработанного ответчиком периода составил 1 719 дней за период с <Дата обезличена> по <Дата обезличена>
Доказательств, свидетельствующих об освобождения ответчика от исполнения обязательств по возврату полученной денежной компенсации, а также о наличии уважительных причин, препятствовавших осуществлению работником трудовой функции у работодателя, ФИО1 в материалы дела представлено не было.
Таким образом, суд приходит к выводу, что с ответчика в пользу Министерства здравоохранения <адрес обезличен> подлежит взысканию сумма единовременной компенсационной выплаты пропорционально неотработанному времени в размере 941 401,97 руб., из расчета 1 000 000 / 1 826 х 107 = 58 598,03 руб.; сумма к возврату: 1 000 000 - 58 598,03 = 941 401,97 руб.
Исковые требования о взыскании неустойки удовлетворению не подлежат по следующим основаниям.
Истец просит взыскать с ответчика в пользу областного бюджета – Министерства здравоохранения <адрес обезличен> неустойку за период с <Дата обезличена> по <Дата обезличена> в размере 56 013,42 рублей.
В соответствие с п. 1 ст. 330 Гражданского кодекса Российской Федерации неустойкой (штрафом, пеней) признается определенная законом или договором денежная сумма, которую должник обязан уплатить кредитору в случае неисполнения или ненадлежащего исполнения обязательства, в частности в случае просрочки исполнения. По требованию об уплате неустойки кредитор не обязан доказывать причинение ему убытков.
Пунктом 4 Договора <Номер обезличен> от <Дата обезличена> предусмотрено, что в случае неисполнения обязанности, предусмотренной подпунктами 2, 3 настоящего пункта, работник обязуется уплатить в областной бюджет неустойку за каждый день просрочки, начиная со дня, следующего за днем истечения срока, установленного для возврата части выплаты в областной бюджет. Неустойка устанавливается в размере одной трехсотой действующей ключевой ставки Центрального банка РФ на дату уплаты части единовременной компенсационной выплаты, подлежащей возврату;
Содержащееся в договоре от <Дата обезличена> условие о возникновении у медицинского работника обязанности по выплате неустойки как меры ответственности за неисполнение денежного обязательства на основании статьи 330 Гражданского кодекса Российской Федерации, противоречит нормативным положениям специального законодательства, подлежащим применению к спорным отношениям.
В данном случае спорные отношения связаны с реализацией гражданином права на получение единовременной компенсационной выплаты, предоставляемой за счет бюджетных средств в качестве меры социальной поддержки медицинских работников в целях реализации их права на труд и решения вопросов обеспечения населения специалистами. Эти отношения урегулированы специальными нормами, которыми возможность взыскания с получателей единовременной компенсационной выплаты неустойки по правилам статьи 330 Гражданского кодекса Российской Федерации не предусмотрена.
Отношения по Цыренжапову А.М. мер социальной поддержки в виде единовременной компенсационной выплаты в рамках специального правового регулирования не носят гражданско-правового характера и не относятся к денежным обязательствам в смысле статьи 330 Гражданского кодекса Российской Федерации.
Как установлено судом, заключенный между сторонами договор о предоставлении единовременной денежной выплаты медицинскому работнику медицинской организации охватывается возникшими между сторонами трудовыми отношениями, а положения Трудового кодекса Российской Федерации не содержат условий о взыскании неустойки в качестве меры ответственности работника за неисполнение обязательств по указанному договору.
В соответствии со ст. 333.35 НК РФ, истец при подаче настоящего искового заявления, освобожден от уплаты государственной пошлины.
Издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований. В этом случае взысканные суммы зачисляются в доход бюджета, за счет средств которого они были возмещены, а государственная пошлина - в соответствующий бюджет согласно нормативам отчислений, установленным бюджетным законодательством Российской Федерации (ч. 1 ст. 103 ГПК РФ).
Таким образом, с учетом суммы удовлетворенных требований (941 401,97 руб.) с ответчика в доход местного бюджета муниципального образования «Город Иркутск» подлежит взысканию государственная пошлина в размере 23 828,00 руб.
На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194 – 199, 233 -235 ГПК РФ, суд решил:
Исковые требования Министерства здравоохранения Иркутской области удовлетворить частично.
Взыскать с Цыренжапова Аюшы Мажытдоржиевича в пользу Министерства здравоохранения Иркутской области (ИНН 3808172327) единовременную компенсационную выплату по договору от <Дата обезличена> <Номер обезличен> в размере 941 401,97 рубль.
Взыскать с Цыренжапова Аюшы Мазжытдоржиевича в доход местного бюджета муниципального образования «<адрес обезличен>» государственную пошлину в размере 23 828,00 рублей.
В удовлетворении требований Министерства здравоохранения <адрес обезличен> к Цыренжапову Аюше Матытдоржиевичу о взыскании неустойки - отказать.
Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.
Ответчиком заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении заявления об отмене этого решения суда.
Иными лицами, участвующими в деле, а также лицами, которые не были привлечены к участию в деле и вопрос о правах и об обязанностях которых был разрешен судом, заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.
Судья Л.В. Жильчинская
Заочное решение суда в окончательной форме принято <Дата обезличена>