РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
01 апреля 2026г. г. Иркутск
Кировский районный суд г.Иркутска в составе председательствующего судьи Луст О.В., при секретаре Ункуеве Т.С., с участием представителя истца Кузьменко М.В., действующего на основании доверенности, представителя ответчика Войтович О.В., действующей на основании доверенности, рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-265/2026 (УИД 38RS0032-01-2025-006648-60) по исковому заявлению Максимова С.И. к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Иркутской области об обязании включить в страховой стаж периоды работы, произвести перерасчет размера страховой пенсии,
УСТАНОВИЛ:
Максимов С.И. обратился в Кировский районный суд г. Иркутска с исковым заявлением к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Иркутской области об обязании включить в страховой стаж периоды работы, произвести перерасчет размера страховой пенсии.
В обоснование заявленных исковых требований указано, что Максимов С.И. с 03.07.2012г. является получателем страховой пенсии по старости. Вместе с тем, на основании справки о назначенных пенсиях и социальных выплатах считает, что Пенсионным фондом Российской Федерации при расчете пенсии были приняты во внимание не все периоды его трудовой деятельности, что нарушает его права и законные интересы, поскольку именно от полноты указанных сведений зависит размер пенсии. Так, в стаж для назначения пенсии ответчиком не включены периоды работы: с 09.11.1987г. по 04.10.1989г. в Баргузинском МПМК в должности газоэлектросварщика 4 разряда (записи 17-18 трудовой книжки); с 11.10.1989г. по 08.06.1990г. на Механизированной колонне № треста «Сибстроймеханизация» в должности газоэлектросварщика 5 разряда (записи 19-20 трудовой книжки); с 21.06.1990г. по 06.08.1990г. на Улан-Удэнской передвижной строймехколонне Байкалрыбпрома в должности газоэлектросварщика 4 разряда (записи 21 -22 трудовой книжки); с 20.08.1990г. по 11.11.1991г. в РО «Сельхозхимия» в должности газоэлектросварщика 5 разряда (записи 23-24 трудовой книжки); с 15.11.1993г. по 28.03.1994г. в производственном кооперативе «Труд» в должности газоэлектросварщика (записи 29-30 трудовой книжки); с 15.04.1994г. по 16.05.1995г. в МП «Недра ЛТД» в должности газоэлектросварщика 5 разряда (записи 31-32 трудовой книжки); с 23.11.1998г. по 31.03.1999г.; с 12.05.1999г. по 20.09.1999г.; 01.01.2000г. по 13.08.2000г. у ФИО2 в должности газоэлектросварщика 5 разряда (записи 37-38 трудовой книжки); с 01.12.2000г. по 31.12.2000г. в аварийной службе МУИПКХ <адрес> в должности газоэлектросварщика 5 разряда (записи 39-40 трудовой книжки); с 12.05.2001г. по 31.12.2001г. у ФИО3 в должности газоэлектросварщика 5 разряда (записи 41-42 трудовой книжки). Истец обратился к ответчику с заявлением о перерасчете страховой пенсии по старости. Ответчиком принято решение отказать в перерасчете страховой пенсии по старости на основании положений Федерального закона от 28.12.2013г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях». Полагает, что ему незаконно отказано в перерасчете пенсии, так как периоды работы подтверждены трудовой книжкой.
Просит суд, с учётом уточнений заявленных исковых требований в порядке ст. 39 ГПК РФ обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> включить в страховой стаж периоды работы: в Баргузинском МПМК с 09.11.1987г. по 04.10.1989г. в должности газоэлектросварщика 4 разряда; в Механизированной колонне № треста «Сибстроймеханизация» с 11.10.1989г. по 08.06.1990г. в должности газоэлектросварщика 5 разряда; в Улан-Удэнской передвижной строймехколонне Байкалрыбпрома с 21.06.1990г. по 06.08.1990г. в должности газоэлектросварщика 4 разряда; в РО «Сельхозхимия» с 20.08.1990г. по 11.11.1991г. в должности газоэлектросварщика 5 разряда; в производственном кооперативе «Труд» с 15.11.1993г. по 28.03.1994г. в должности газоэлектросварщика; в МП «Недра ЛТД» с 15.04.1994г. по 16.05.1995г. в должности газоэлектросварщика 5 разряда; у ФИО2: с 23.11.1998г. по 31.03.1999г.; с 12.05.1999г. по 20.09.1999г.; 01.01.2000г. по 13.08.2000г. в должности газоэлектросварщика 5 разряда; в аварийной службе МУИПКХ <адрес> с 01.12.2000г. по 31.12.2000г. в должности газоэлектросварщика 5 разряда; у ФИО3 с 12.05.2001г. по 31.12.2001г. в должности газоэлектросварщика 5 разряда; обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> произвести перерасчет размера страховой пенсии по старости в установленном законом порядке.
В судебное заседание истец Максимов С.И. не явился, о дате, времени и месте слушания по делу извещен надлежащим образом.
В судебном заседании представитель истца Кузьменко М.В., действующий на основании доверенности, заявленные исковые требования поддержал в полном объеме, по основаниям, изложенным в исковом и уточненном исковом заявлениях, настаивал на их удовлетворении.
В судебном заседании представитель ответчика Войтович О.В., действующая на основании доверенности, заявленные исковые требования не признала, по основаниям, изложенным в отзыве на исковое заявление, просила отказать в их удовлетворении.
Суд, на основании ст. 167 ГПК РФ, рассмотрел гражданское дело в отсутствие истца.
Выслушав пояснения участников процесса, исследовав материалы гражданского дела в их совокупности, суд приходит к следующему.
Судом установлено, что Максимов С.И. с 03.07.2012г. является получателем страховой пенсии по старости в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».
Обращаясь с иском в суд, Максимов С.И. указывает на то, что в его страховой стаж не были засчитаны периоды работы с 09.11.1987г. по 04.10.1989г., с 11.10.1989г. по 08.06.1990г., с 21.06.1990г. по 06.08.1990г., с 20.08.1990г. по 11.11.1991г., с 15.11.1993г. по 28.03.1994г., с 15.04.1994г. по 16.05.1995г., с 23.11.1998г. по 31.03.1999г.; с 12.05.1999г. по 20.09.1999г.; 01.01.2000г. по 13.08.2000г., с 01.12.2000г. по 31.12.2000г., с 12.05.2001г. по 31.12.2001г.
Рассматривая требования истца, суд приходит к следующему.
В силу ст. 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.
Часть 1 статьи 39 Конституции Российской Федерации гарантирует каждому социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом.
Важнейшим элементом социального обеспечения, основное содержание которого - предоставление человеку средств к существованию, является пенсионное обеспечение. Государственные пенсии в соответствии со статьей 39 (часть 2) Конституции Российской Федерации устанавливаются законом.
Федеральный закон «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», введенный в действие с 1 января 2002 г., устанавливает основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на трудовые пенсии.
Согласно ч. 3 ст. 36 Федерального закона от 28.12.2013г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» Федеральный закон «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» с 01.01.2015г. не применяется, за исключением норм, регулирующих исчисление размера трудовых пенсий в части, не противоречащей Федеральной Закону № 400-ФЗ.
В соответствии со ст. 3 Федерального закона от 17.12.2001г. № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (действующего в части норм, регулирующих исчисление размера трудовых пенсий и подлежащих применению в целях определения размеров страховых пенсий в части, не противоречащей Федеральному закону от 28.12.2013г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях») право на трудовую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», при соблюдении ими условий, предусмотренных настоящим Федеральным законом.
С 1 января 2015 года вступил в силу Федеральный закон от 28.12.2013г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее - Федеральный закон «О страховых пенсиях»).
Согласно ст. 8 Федерального закона «О страховых пенсиях», право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону). Страховая пенсия по старости назначается при наличии не менее 15 лет страхового стажа. Страховая пенсия по старости назначается при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30.
Страховой стаж – это учитываемая при определении права на страховую пенсию и ее размера суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, за которые начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж (п. 2 ст. 3 Федерального закона «О страховых пенсиях»).
Согласно п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона по состоянию на 31 декабря 2018 года, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.
В соответствии со ст. 11 Федерального закона «О страховых пенсиях» в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.
В соответствии с ч. 1 ст.14 Федерального закона «О страховых пенсиях» при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 названного федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.
При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 Федерального закона «О страховых пенсиях», после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996г. № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета (ч. 2 ст. 14 Федерального закона «О страховых пенсиях»).
Правилами подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий (утв. Постановлением Правительства РФ от 02.10.2014г. № 1015) определено, что основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. При этом все записи в трудовой книжке, учитываемые при подсчете страхового стажа, должны быть оформлены в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день их внесения.
В абзаце 2 п. 11 Правил закреплено положение о том, при отсутствии трудовой книжки, а также, в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.
Из трудовой книжки (по спорным периодам) следует, что 09.11.1987г. Максимов С.И. принят газоэлектросварщиклм 4 разряда в Баргузинский МПМК; 04.10.1989г. уволен переводом в Механизированную колонну № треста «Сибстроймеханизация»; 11.10.1989г. принят переводом из Баргузинского МПМК газоэлектросварщиком 5 разряда в Механизированную колонну № треста «Сибстроймеханизация»; 08.06.1990г. уволен по собственному желанию; 21.06.1990г. принят газоэлектросварщиком 4 разряда в Улан-Удэнскую передвижную строймехколонну Байкалрыбпрома; 06.08.1990г. уволен по собственному желанию; 20.08.1990г. принят газоэлектросварщиком 5 разряда в РО «Сельхозхимия»; 11.11.1991г. уволен переводом; 15.11.1993г. принят на работу газоэлектросварщиком в производственный кооператив «Труд»; 28.03.1994г. уволен по собственному желанию; 15.04.1994г. принят электросварщиком 5 разряда в МП «Недра ЛТД»; 16.05.1995г. уволен по собственному желанию.
Из трудовой книжки АТ-II № следует, что 23.11.1998г. Максимов С.И. принят газоэлектросварщиком 5 разряда ИП ФИО2; 26.10.2000г. уволен по собственному желанию; 26.07.2000г. принят газоэлектросварщиком в МУИПКХ <адрес>; 12.04.2001г. уволен по собственному желанию; 12.05.2001г. принят газоэлектросварщиком 5 разряда ИП ФИО3; 15.09.2005г. уволен по собственному желанию.
Согласно сведениям ГАУК РБ «ГАРБ» от 11.03.2025г., документы Баргузинской МПМК на хранение в архив не сданы. Подтвердить стаж работы, заработную плату Максимова С.И. за период с 09.11.1987г. по 04.10.1989г. не представляется возможным.
Согласно архивной справке Архивного отдела администрации МО «<адрес>» № от 24.02.2012г., в документах архивного фонда «МПМК-1011» в книге приказов по личному составу за 1987г. имеется запись: «Приказ №-к от 05.11.1987г. Принять Максимова С.И. газоэлектросварщиком 6 разряда в ОГМ с 10.11.1987г.»
Согласно архивной справке ГАУК РБ «ГАРБ» № от 10.03.2025г., в документах архивного фонда Механизированной колонны № треста «Сибстроймеханизация» содержаться следующие сведения о трудовом стаже Максимова С.И.: 11.10.1989г. Максимов С.И. принят газоэлектросварщиком 5 разряда (Приказ от 11.10.1989г. №-к), 03.05.1990г. Максимов С.И. уволен по ст. 33 п. 7 КЗОТ РСФСР (Приказ от 07.05.1989г. № к). Основание: №
Как следует из архивной справки ГАУК РБ «ГАРБ» № от 11.03.2025г., в документах архивного фонда Механизированной колонны № треста «Сибстроймеханизация» в лицевых счетах за 1989-1990г.г. имеются сведения о начислении Максимову С.И. заработной платы за период с октября 1989г. по май 1990г.
Согласно архивной справке ГАУК РБ «ГАРБ» № от 11.03.2025г., в документах архивного фонда Улан-Удэнской передвижной строймехколонны (ПСМК) п/о «Байкалрыбпром» содержаться следующие сведения о трудовом стаже Максимова С.И.: 21.06.1990г. Максимов С.И. принят газоэлектросварщиком 4 разряда (Приказ от 19.06.1996г. №-к). 06.08.1990г. газоэлектросварщик Максимов С.И. уволен по собственному желанию (Приказ от 06.08.1990г. №-к). Основание: №.
Как следует из справки ГАУК РБ «ГАРБ» № от 11.03.2025г., лицевые счета по заработной плате Улан-Удэнской передвижной строймехколонны (ПСМК) п/о «Байкалрыбпром» на хранение в архив не сданы. Подтвердить заработную плату Максимова С.И. за период с 24.06.1990г. по 08.06.1990г. не представляется возможным.
Данные обстоятельства также следуют из акта проверки факта льготной работы от 02.03.2012г.
Согласно справке ГАУК РБ «ГАРБ» № от 11.03.2025г., документы Совхоза «Михайловский» на хранение в архив не сданы. Подтвердить стаж работы, заработную плату Максимова С.И. за период с 20.08.1990г. по 11.11.1991г. не представляется возможным.
Согласно архивной справке Архивного отдела администрации <адрес> № Л-21 от 19.03.2012г., Максимов С.И. работал на Муниципальном унитарном предприятии коммунального хозяйства МУМП КХ <адрес> газоэлектросварщиком 5 разряда на участке Марково с 26.07.2000г. – приказ №-к от 01.08.2000г., по 12.04.2001г. – приказ №-к от 03.05.2001г. Основание: ф. Р-43, оп. 1-л, дд. 124, 140. Приказы по личному составу за 2000-2001 годы.
Согласно сведениям ОГКУ «Государственный архив документов по личному составу <адрес>» от 20.02.2012г., документы по Производственному кооперативу «Труд», МП «Недра ЛТД», МУПКХ <адрес> в ОГКУ ГАДЛСИО на хранение не сданы.
Согласно сведениям Архивного отдела администрации Ангарского муниципального образования от 02.03.2012г., документы по личному составу производственного кооператива «Труд» (приказы, личные карточки, лицевые счета) в архивном отделе Ангарского муниципального образования не значатся, на хранение не передавались.
Согласно архивной справке Архивного отдела администрации МО «<адрес>» Республики Бурятия № от 07.03.2012г., часть лицевых счетов и книги приказов за 1990-1991 годы не сохранились и не сданы в архив, в связи с чем, не имеется возможности подтвердить стаж работы в РО «Сельхозхимия».
В ходе судебного заседания установлено, что период работы Максимова С.И. в «МПМК-1011» учтен в страховой стаж с 15.01.1989г. по 15.07.1989г. и с 15.09.1989г. по 30.09.1989г., что подтверждается сведениями о трудовом стаже Максимова С.И., а также справкой ОСФР по Иркутской области от 20.11.2025г.
Таким образом, оценив представленные доказательства в их совокупности, суд приходит к выводу о том, что Максимов С.И. осуществлял трудовую деятельность в периоды с 09.11.1987г. по 14.01.1989г., с 16.07.1989г. по 14.09.1989г., с 01.10.1989г. по 04.10.1989г. в Баргузинском МПМК; с 11.10.1989г. по 08.06.1990г. в Механизированной колонне № треста «Сибстроймеханизация»; с 21.06.1990г. по 06.08.1990г. в Улан-Удэнской передвижной строймехколонне Байкалрыбпрома; с 20.08.1990г. по 10.11.1991г. в РО «Сельхозхимия»; с 15.11.1993г. по 28.03.1994г. в производственном кооперативе «Труд»; с 15.04.1994г. по 16.05.1995г. в МП «Недра ЛТД»; с 23.11.1998г. по 31.03.1999г., с 12.05.1999г. по 20.09.1999г., с 01.01.2000г. по 13.08.2000г. у ИП ФИО2; с 01.12.2000г. по 31.12.2000г. в аварийной службе МУИПКХ <адрес>; с 12.05.2001г. по 31.12.2001г. у ИП ФИО3
Довод стороны ответчика о том, что записи о периодах работы истца внесены в трудовую книжку с нарушением Инструкции, суд во внимание не принимает.
Действительно, в юридически значимый период действовала Инструкция о порядке ведения трудовых книжек, утвержденная Постановлением Госкомтруда СССР от 20.06.1974г. № (утратило силу в связи с изданием Постановления Минтруда РФ от 10.10.2003г. №).
В соответствии с положениями п. 6 данной Инструкции ответственность за организацию работ по ведению, учету, хранению и выдаче трудовых книжек возлагается на руководителя предприятия, учреждения, организации; ответственность за своевременное и правильное заполнение трудовых книжек, за их учет, хранение и выдачу несет специально уполномоченное лицо, назначаемое приказом (распоряжением) руководителя предприятия, учреждения, организации.
Таким образом, такие нарушения ведения трудовой книжки, как помарки, нечитаемые печати, отсутствие ссылок на приказы не могут отождествляться с неправильными или неточными сведениями либо отсутствием записи о данных периодах работы и, соответственно, не могут служить основанием для лишения истца права на соответствующее пенсионное обеспечение, поскольку допущены не истцом, а работниками кадровых служб при внесении записей в трудовую книжку.
Кроме того, доводы ответчика о том, что спорные периоды работы истца не подлежат включению в стаж, так как сведения отсутствуют на индивидуальном лицевом счете, суд не принимает во внимание.
В соответствии с частью 1 статьи 18 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" размер страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии (с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии) определяется на основании соответствующих данных, имеющихся в распоряжении органа, осуществляющего пенсионное обеспечение, по состоянию на день, в который этим органом выносится решение об установлении страховой пенсии, установлении и о перерасчете размера фиксированной выплаты к страховой пенсии в соответствии с нормативными правовыми актами, действующими на этот день.
Согласно части 2 статьи 18 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" перерасчет размера страховой пенсии производится в случае: 1) увеличения величины индивидуального пенсионного коэффициента за периоды до 1 января 2015 года; 2) увеличения суммы коэффициентов, определяемых за каждый календарный год иных засчитываемых в страховой стаж периодов, указанных в части 12 статьи 15 настоящего Федерального закона, имевших место после 1 января 2015 года до даты назначения страховой пенсии; 3) увеличения по данным индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования величины индивидуального пенсионного коэффициента, определяемой в порядке, предусмотренном частью 18 статьи 15 настоящего Федерального закона, исходя из суммы страховых взносов на страховую пенсию, не учтенных при определении величины индивидуального пенсионного коэффициента для исчисления размера страховой пенсии по старости или страховой пенсии по инвалидности, при их назначении, переводе с одного вида страховой пенсии на страховую пенсию по старости или страховую пенсию по инвалидности, предыдущем перерасчете, предусмотренном настоящим пунктом, а также при назначении страховой пенсии по случаю потери кормильца. Такой перерасчет производится без заявления пенсионера (за исключением лиц, имеющих право на установление доли страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 19 и 20 настоящего Федерального закона) с 1 августа каждого года, а в случае перерасчета размера страховой пенсии по случаю потери кормильца - с 1 августа года, следующего за годом, в котором была назначена указанная страховая пенсия.
Из анализа вышеприведенного законодательства следует, что размер страховой пенсии по старости определяется в соответствии с действующим пенсионным законодательством персонально каждому застрахованному лицу и зависит от размера отработанного до 1 января 2002 г. трудового стажа, величины заработной платы, получаемой в период работы. За работу после 1 января 2002 г. учитываются страховые взносы, перечисленные работодателем в Пенсионный фонд Российской Федерации на индивидуальный лицевой счет застрахованного лица. Размер страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии определяются на основании имеющихся в распоряжении органа, осуществляющего пенсионное обеспечение, сведений.
При таких обстоятельствах, указанные периоды подлежат включению в страховой стаж истца.
Порядок установления страховых пенсий с 01.01.2015г. определен ст. 21 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ.
Согласно ч. 1 указанной статьи установление страховых пенсий и выплата страховых пенсий, включая организацию их доставки, производятся органом, осуществляющим пенсионное обеспечение в соответствии с Федеральным законом от 5 декабря 2001 г. № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», по месту жительства лица, обратившегося за страховой пенсией.
Пункт 7 ст. 3 Федерального закона № 400-ФЗ дает определение понятия «корректировка размера страховой пенсии» - это повышение размера страховой пенсии в связи с увеличением стоимости пенсионного коэффициента.
На основании ст. 23 названного Закона перерасчет размера страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии, за исключением случаев, предусмотренных частями 4 и 5 настоящей статьи, производится:
1) с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором наступили обстоятельства, влекущие за собой перерасчет размера страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии в сторону уменьшения;
2) с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором принято заявление пенсионера о перерасчете размера страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии в сторону увеличения.
Заявление пенсионера о перерасчете размера страховой пенсии принимается при условии одновременного представления им необходимых для такого перерасчета документов, подлежащих представлению заявителем с учетом положений ч. 7 ст. 21 настоящего Федерального закона.
С учётом зачтенных периодов, у истца возникло право на перерасчёт размера страховой пенсии по старости в установленном законом порядке.
На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 194 – 199 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Исковые требования Максимова С.И. – удовлетворить частично.
Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Иркутской области включить Максимова С.И. в страховой стаж периоды работы: с 09.11.1987г. по 14.01.1989г., с 16.07.1989г. по 14.09.1989г., с 01.10.1989г. по 04.10.1989г. в Баргузинском МПМК; с 11.10.1989г. по 08.06.1990г. в Механизированной колонне № треста «Сибстроймеханизация»; с 21.06.1990г. по 06.08.1990г. в Улан-Удэнской передвижной строймехколонне Байкалрыбпрома; с 20.08.1990г. по 10.11.1991г. в РО «Сельхозхимия»; с 15.11.1993г. по 28.03.1994г. в производственном кооперативе «Труд»; с 15.04.1994г. по 16.05.1995г. в МП «Недра ЛТД»; с 23.11.1998г. по 31.03.1999г., с 12.05.1999г. по 20.09.1999г., с 01.01.2000г. по 13.08.2000г. у ИП ФИО2; с 01.12.2000г. по 31.12.2000г. в аварийной службе МУИПКХ <адрес>; с 12.05.2001г. по 31.12.2001г. у ИП ФИО3 и произвести перерасчет размера страховой пенсии по старости в установленном законом порядке.
В удовлетворении заявленных исковых требований Максимова С.И. в оставшейся части – отказать.
Решение суда может быть обжаловано сторонами в апелляционном порядке в Иркутский областной суд через Кировский районный суд г. Иркутска в течение месяца со дня изготовления мотивированного текста решения.
Судья О.В. Луст
Мотивированный текст решения изготовлен 08.04.2026г.
Судья О.В. Луст