ПОСТАНОВЛЕНИЕ
7 мая 2026 года г. Николаевск-на-Амуре
Николаевский-на-Амуре городской суд Хабаровского края в составе:
председательствующего судьи Рубцова Н.А., при секретаре судебного заседания Корчагиной А.А., с участием: помощника Николаевского-на-Амуре городского прокурора Лобачева О.А., представителя филиала по Николаевскому району ФКУ УИИ УФСИН России по Хабаровскому краю Куликовой Т.В., осужденной Птицыной И.А., ее защитника - адвоката Боровик С.В., предоставившей удостоверение № 1507 от 14.03.2022 и ордер № 647622 от 04.05.2026, рассмотрев в открытом судебном заседании представление начальника филиала по Николаевскому району ФКУ УИИ УФСИН России по Хабаровскому краю Козновой С.А. об отмене условного осуждения и исполнении наказания по приговору суда в отношении осужденной
Птицыной Ирины Андреевны, <данные изъяты>
УСТАНОВИЛ:
Птицына И.А. осуждена 30.04.2025 Николаевским-на-Амуре городским судом Хабаровского края по ч. 1 ст. 157 УК РФ к 6 месяцам исправительных работ с удержанием в доход государства 5 % из заработной платы, в соответствии со ст. 73 УК РФ условно, с испытательным сроком 1 год, с возложением следующих обязанностей: встать на учет в специализированный государственный орган, осуществляющий контроль за поведением условно осужденных; не менять постоянного места жительства и работы без уведомления специализированного государственного органа, осуществляющего контроль за поведением условно осужденных, куда не реже 1 раза в месяц являться на регистрацию; в случае расторжения трудового договора официально трудоустроиться или встать на учет в ЦЗН для подыскания работы.
Начальник филиала по Николаевскому району ФКУ УИИ УФСИН России по Хабаровскому краю обратилась в суд с представлением об отмене условного осуждения Птицыной И.А. и реальном исполнении наказания в виде исправительных работ, сославшись на то, что осужденная систематически уклоняется от возложенной на нее обязанности по трудоустройству без уважительных причин.
В судебном заседании представитель филиала инспекции Куликова Т.В. представление поддержала по изложенным в нем доводам, согласно которым Птицына И.А. имеет 3 предупреждения об отмене условного осуждения и длительное время уклонялась от исполнения возложенных на неё приговором суда обязанностей.
Помощник прокурора Лобачев О.А. полагал представление обоснованным и подлежащим удовлетворению.
Осужденная Птицына И.А. наряду с признанием фактов нарушения порядка отбывания условной меры наказания возражала против отмены условного осуждения, пояснив, что принимала меры к официальному трудоустройству, однако сделать это удалось только с 05.05.2026.
Адвокат Боровик С.В. поддержала позицию своей подзащитной, просила отказать в удовлетворении представления.
Заслушав мнение участников процесса, исследовав представленные материалы дела, суд приходит к следующему.
В соответствии со ст. 187 УИК РФ, контроль за поведением условно осужденных в течение испытательного срока осуществляется уголовно-исполнительными инспекциями по месту жительства условно осужденных.
В силу ч. 4 ст. 188 УИК РФ все условно осужденные обязаны отчитываться перед уголовно-исполнительными инспекциями о своем поведении, исполнять возложенные на них обязанности, являться по вызову в уголовно-исполнительную инспекцию.
На основании ч. 3 ст. 74 УК РФ, если условно осужденный в течение испытательного срока систематически нарушал общественный порядок, за что привлекался к административной ответственности, систематически не исполнял, возложенные на него судом обязанности либо скрылся от контроля, суд по представлению органа, осуществляющего контроль за поведением условно осужденного, может вынести решение об отмене условного осуждения и исполнении наказания, назначенного приговором суда.
Согласно ч. 5 ст. 190 УИК РФ систематическим нарушением общественного порядка является совершение условно осужденным в течение одного года двух и более нарушений общественного порядка, за которые он привлекался к административной ответственности. Систематическим неисполнением обязанностей является совершение запрещенных или невыполнение предписанных условно осужденному действий более двух раз в течение одного года либо продолжительное (более 30 дней) неисполнение обязанностей, возложенных на него судом.
Как следует из представленных материалов, при постановке на учет в филиале по Николаевскому району ФКУ УИИ УФСИН России по Хабаровскому краю 30.05.2025 осужденная Птицына И.А. была ознакомлена с порядком и условиями отбывания наказания, ей были разъяснены обязанности, возложенные на неё приговором суда, а также ответственность за уклонение от их исполнения, о чем у неё была отобрана подписка, выдана памятка условно осужденного с испытательным сроком.
Из письменных объяснений Птицыной И.А. от 21.07.2025 следует, что в начале мая 2025 года она уволилась с постоянного места работы, официально нигде не работает, в ЦЗН не состоит, предложенные ЦЗН вакансии ее не устраивают.
За допущенное нарушение Птицыной И.А. 21.07.2025 вынесено первое письменное предупреждение о возможности отмены условного осуждения.
Постановлением Николаевского-на-Амуре городского суда Хабаровского края от 25.08.2025 по факту допущенного нарушения обязующей части приговора в виде официального трудоустройства или постановки на учет в ЦЗН для подыскания работы в случае расторжения трудового договора без уважительной на то причины Птицыной И.А. был продлен испытательный срок на 1 месяц.
Согласно ответу ТЦЗН Николаевского, Аяно-Майского, Охотского, Тугуро-Чумиканского, Ульчского районов от 21.01.2026 Птицына И.А. с 01.10.2025 была зарегистрирована в качестве ищущей работу, без выплаты пособия по безработице. 17.11.2025 ей были подобраны две вакансии, выданы направления на работу через ЕЦП «Работа России», о чем Птицына И.А. была уведомлена. В течение трех рабочих дней Птицына И.А. на встречу с работодателями не явилась без уважительных причин. С 20.01.2026 Птицына И.А. снята с учета в связи с длительным (более месяца) отсутствием взаимодействия с Центром занятости населения.
28.01.2026 Птицыной И.А. вынесено второе письменное предупреждение о возможности отмены условного осуждения, в связи с неисполнением обязанности по принятию мер к трудоустройству по состоянию на 28.01.2026, отобрано объяснение, из которого следует, что с 17.11.2025 она с Центром занятости населения не взаимодействовала, потому что не видела смысла, предлагаемые вакансии ее не устраивали, искала работу самостоятельно, но не нашла. С нарушением не согласна, поскольку считает, что в городе отсутствует подходящая ей работа.
Постановлением Николаевского-на-Амуре городского суда Хабаровского края от 25.02.2026 по факту допущенного нарушения обязующей части приговора в виде официального трудоустройства или постановки на учет в ЦЗН для подыскания работы в случае расторжения трудового договора без уважительной на то причины Птицыной И.А. был продлен испытательный срок на 1 месяц. Также Птицыной И.А. вменены дополнительные обязанности: обратиться за консультацией к врачу-наркологу с целью выявления алкогольной зависимости и пройти в случае необходимости соответствующее лечение; пройти консультацию у психолога в дни его работы в филиале по Николаевскому району ФКУ УИИ УФСИН России по Хабаровскому краю.
В ходе проведения профилактических бесед с осужденной 09.02.2026 и 16.03.2026 последняя пояснила, что официально трудоустроилась в ресторан «Шанхай», обязалась предоставить трудовой договор до 20.03.2026.
Согласно телефонограмме от 13.04.2026 с директором ресторана <данные изъяты> ФИО1 осужденная Птицына И.А. с марта 2026 года работала посудницей в ресторане <данные изъяты> неофициально и должна была предоставить справку о прохождении медицинской комиссии. С 06.04.2026 Птицына И.А. на работу не вышла, документы, подтверждающие прохождение медицинской комиссии не предоставила, в связи с чем было принято решение в официальном трудоустройстве Птицыной И.А. отказать.
Из письменных объяснений Птицыной И.А. от 13.04.2026 следует, что по состоянию на 13.04.2026 она не исполнила обязанность официально трудоустроиться либо встать на учет в ЦЗН для подыскания работу, потому что пыталась устроиться в ресторан <данные изъяты>, 2 месяца работала без трудового договора, так как у нее не была пройдена медицинская комиссия, директор ресторана обещал ей официальное трудоустройство, но так и не дал договор, поэтому с 06.04.2026 она оттуда ушла. 14.04.2026 она пойдет трудоустраиваться в <данные изъяты> уборщицей лестничных клеток. Нарушение признает, официально не трудоустроилась по вине работодателя.
За допущенное нарушение Птицыной И.А. 13.04.2026 вынесено третье по счету письменное предупреждение о возможности отмены условного осуждения.
Таким образом, за время отбывания условного осуждения Птицына И.А. неоднократно (более двух раз) в течение года и продолжительно (более 30 дней) не исполняла обязанность, возложенную на неё судом в виде принятия мер к официальному трудоустройству, не имея на то уважительных причин.
Вынесенные Птицыной И.А. предупреждения об отмене условного осуждения необходимого влияния на её поведение в период отбывания условной меры наказания не оказали.
По смыслу закона условное осуждение может быть отменено, если осужденный, несмотря на предупреждение, продолжает уклоняться от исполнения возложенных на него судом обязанностей.
Установленные обстоятельства свидетельствуют о систематическом неисполнении Птицыной И.А. возложенных на неё судом обязанностей, а также о том, что условный режим отбывания наказания не оказывает должного воздействия на поведение осужденной, которая за время отбывания назначенного судом наказания порядок условного осуждения не соблюдала, необходимых выводов для себя не сделала, на путь исправления не встала.
Данный вывод суда подтверждают и имеющиеся в материалах дела постановление комиссии по делам несовершеннолетних и защите из прав от 23.12.2025, которым Птицына И.А. привлечена к административной ответственности по ч. 1 ст. 5.35 КоАП РФ за ненадлежащее исполнение родительских обязанностей по отношению к своему малолетнему ребенку, а также приговор Николаевского-на-Амуре городского суда Хабаровского края от 27.04.2026, которым Птицына И.А. осуждена по ч. 1 ст. 157 УК РФ, то есть за неоднократную неуплату алиментов на содержание тех же несовершеннолетних детей, содержание которых не осуществляла в рамках рассматриваемого приговора с условным осуждением.
Продление испытательного срока Птицыной И.А. при установленных по делу обстоятельствах суд полагает нецелесообразным.
Изложенные в судебном заседании доводы стороны защиты о том, что Птицына И.А. принимала меры к официальному трудоустройству, однако не сумела получить работу по независящим от неё обстоятельствам (отсутствие вакансий, недобросовестность работодателя и т.д.) суд полагает несостоятельными, поскольку они голословны и опровергаются материалами дела, в связи с чем констатирует, что Птицына И.А. имела реальную возможность официально трудоустроиться самостоятельно и работать, в том числе по выданным в ЦЗН направлениям, однако делать этого не пожелала, пренебрежительно относясь к гуманному акту правосудия.
Наличие в настоящее время официального трудоустройства у Птицыной И.А. в <данные изъяты> уборщицей с 05.05.2026, то есть непосредственно перед судебным заседанием, с учетом установленных судом фактов и обстоятельств длительного неисполнения данной обязанности как условно осужденной без уважительных на то причин, на выводы суда не влияет и позволяет расценивать поданное представление как преждевременное.
К тому же наличие официального трудоустройства у осужденной будет в полной мере отвечать требованиям действующего законодательства (ч. 1 ст. 50 УК РФ), предъявляемым к реальному исполнению исправительных работ.
На основании изложенного суд приходит к выводу о необходимости удовлетворения поданного представления, отмене условного осуждения Птицыной И.А. и исполнении наказания, назначенного приговором суда.
На основании изложенного, руководствуясь ч. 3 ст. 74 УК РФ, п. 7 ст. 397 УПК РФ, суд
ПОСТАНОВИЛ:
Представление начальника филиала по Николаевскому району ФКУ УИИ УФСИН России по Хабаровскому краю Козновой С.А. удовлетворить.
Отменить условное осуждение Птицыной Ирине Андреевне, назначенное по приговору Николаевского-на-Амуре городского суда Хабаровского края от 30.04.2025, и привести в исполнение назначенное ей этим приговором наказание в виде 6 месяцев исправительных работ с удержанием в доход государства 5 % из заработной платы.
Постановление может быть обжаловано в Хабаровский краевой суд в течение 15 суток со дня его вынесения через Николаевский-на-Амуре городской суд Хабаровского края.
Председательствующий Н.А. Рубцов